ママさんナースやベテラン層が多く、急変や重症度の高い患者さんも少なかったため、分からないことは質問できる雰囲気だった。*

優しい人は優しい。キツい人も中にはいました。上司にもよるかもしれません。パワハラ講習などされていましたが、それが充分にい

基本的には悪くないと思いますが、どこにでもある面倒な人間関係や田舎あるあるの噂好きな感じはあります。他部署の新人の噂話が

4週7休、年間108日。有給は勝手に使われます。希望休は3日まで。勤務表は25日発表。希望のとおりにくさはありませんが、

前残業は30から40分くらい。ミキシングに食事介助と残業代がつかないのが不思議な業務内容。残業は1から2時間くらい、必ず

全ての業務ですね。機能別ではないので、部屋持ちは、急性期でも4部屋持つこともありますし、ナースコール対応も大変でした。入

1週間ほど研修があり、その後も毎週17時から研修があります。あまり役にたちません。また、昼休みを利用して、DVDを見ます

手当はほぼありません。寮という名のコーポがありますが、負担金は、25000円だったかなぁ。新卒の日勤者の子でそれを引かれ

希望休3回入れれますが、休みの日に選挙活動に行かされたこともあります。強制です。また、月一のカンファや、委員会は自分が休

残業は、病棟によって異なります。急性期は、毎日1時間以上は残業あります。他は定時で帰れます。用事で定時に帰らなきゃいけな

実習指導者さんがほぼ毎日いてくださり、きちんと指導者さんが指導してくださるので実習しやすいです。
看護師さんたちも優し

慢性期、緩和がメインな病棟に勤務。老年期の看護について勉強できた。脳梗塞、脳出血などの急性期の経験もできた。