救急医療に力を入れており、超急性期の患者管理を学べる。重症度は計り知れないが患者さんの小さな回復を感じられる。

重症管理を学べることや展開が早く頭の回転をフルに使い、周りの他職種との連結、カンファレンスが積極的にできる。

新卒にたいしては最初に研修がギッシリあった。更に定期的に技術研修もあり知識、技術向上ができる。奨学金を貰っていた学生が多

中途採用者向けの全体研修や、技術チェックリストがありそれを活用しています。
また、部署内では、技術チェックリストを参考

給与は最低。手当てもなし。昇給もなし。経験積もうが関係なし。新人と同じ。真っ白な明細に驚愕です。コンビニバイトがよっぽど

福利厚生は最小限。法定内のみ。互助会費用だけとられごまかされてる。労働組合もないから待遇改善なんて見込めない。職員は使い

正職員も夜勤専属が選べます。その場合は月に１０回ほどですが、日勤のみよりは体力的にキツくないかと思います。ERCUがあり

新歓ボーリング大会
夏はビーチパーティー
冬はホテルでの忘年会
何年か前に職員参加のお見合いパーティーがあったけど

ドクターカーに力を入れており、救急看護を勉強したくて入りました。ドクターカーに乗るには何症例かこなしたあと、ドクターカー

中途で入職しましたが、当時経験のなかった外科系の配属となりました。フォローについてもらったナースに経験がないことを伝えま

育児中の女性も多く、スタッフが協力し合っている。女性の職場はらではの派閥はなく働きやすかった。(病棟によるが・・・)

就職前に、内定が決まっている学生に向けて、国家試験対策講座を開いてくださいました。就職が決まっている病院が、このような講

【良い点】
新人の研修などはよくやっているなーと感じます。

【改善した方が良い点】
辞めるに当たっての人事部（部長）の対応が最悪です。待遇

管理者、役職者の考えが古く、最先端の看護どころか当たり前の看護も大事にしていないし、教えることなんてできてない。人任せの

すべてが古く汚く足りない。大事な患者さんが休まれるベッドですら手動がメイン。ゴミや汚れは当たり前。部屋もトイレも匂いがひ

どこに行ってもそうだと思いますが、ドクターの性格に寄りけり
もちろん怠慢、傲慢な医師も多いですが(上級医であればあるほ

【良い点】
部署や上司によって異なりますが休み希望が通りやすいです。

【改善した方が良い点】
月間177時間労働はきついです。

救命救急に力を入れており、ドクターかーやドクターヘリなどで離島や北部などからもたくさんの患者が運ばれてきます。急性期の患

急性期の患者を看るスキルは確実に身につきます。ただ、業務に流されてしまわないよう自分で学習など意識して行うことがたいせつ

救急のDr.は優しいです。いろいろなことを教えてくれます。病棟はドクターが少なく、いつも疲れており声はかけづらいです。ド

正直に言って、病院はとても古いです。元々慢性期病院だったのを急性期病院にしたため、4床で使ってた部屋をほとんど6床で使っ

スタッフが多いので急な子どもの発熱など休みもとりやすい、理解してくれる環境である。

また、時短勤務や時間調整なども臨機

【良い点】
少しづつ新しい物品を取り入れてスタッフの身体に無理がないように考えてくれている

【改善した方が良い点】
とにかく病室がせまい

【良い点】
見当たらない

【改善した方が良い点】
ボーナスが低く、労働と対価が見合わない
そのため退職していくスタッフが多い。

また、給

可もなく不可もなくさまざまな方がいます。3次救急のため入退院のベッドコントロールがあり、毎日忙しいです。********

三次救急のため色んな患者さんを見れます。また、救命病棟だと様々な疾患の患者さんが入院するためとても勉強になります。***

互助会イベントとして病院主催のビーチパーティーや忘年会等がありまぁまぁやってる感はあります。有給取得率も良い方だと言われ

車で通っていましたが、駐車場が遠く歩かなければいけないので、出勤前から疲れます。立体駐車場もありますが患者さんのためのも

介護士も多いですが、沖縄の土地柄か高齢の患者が多いのでどこの病棟も介護度はある程度高いと思います。業務の分担はある程度さ

勤務時間が長く残業も当たり前にあります。1時間はあると思った方がいいです。部署によるかもしれませんが残業しても手当てが出

残業が多いので保育園などのお迎えにはほぼ間に合いませんでした。有給も勝手に使われたりすることもあるのでいつの間にか減って

新卒から入職しました。厳しい環境でとても勉強になります。でも当時の私は、職場での人間関係で潰されて一年半で退職してしまい

人や部署によると思いますが、若い人が多く話しやすい人が多い。上の人も比較的穏やかな人が多く話しやすかった。*******

新人に入り7年間働きました。
確かに新人の時は、とても辛く毎日勉強、勉強。と先輩達のレベルや知識が高い分、新人であって

夜勤専従は月10回の勤務で休日も多いが、日勤もやり、中途半端に夜勤回数が多いと勤務はキツキツ(°_°)
救急病院のため