院内保育園があり、幼稚園へ入園前まで預かってもらえます。また、幼稚園へ上がってからは、御幣島幼稚園までや園バスの停留所ま

療養病棟では、季節感を味わってもらうよう、ひな祭りや豆まきどのイベントをしています。患者様にも良い刺激になっています。

病院が建て直したばかりなので、とても綺麗です。なによりも人間関係が良く、サポートしあい1日の業務が終わりました。

中途採用だからか、宿題等はありませんでした。
保育所を利用する方は、入職までに子どもを連れて保育士さんとの面談があります

中途採用だからか、新人研修はありませんでした。
初日はオリエンテーションと患者紹介、情報収集で二日目より部屋持ちしました

病院が建て直したばかりで、たいへん綺麗です。
院内保育所も併設しており、小さなお庭もあり保育所にもたくさんの光が入り と

提出物は、履歴書のみです。
小論文とかはなく、面接のみの試験でした。
結果通知は、その場で教えていただけました。

看護部長、事務長と就職希望者1人での面接でした。
時間は、30分ほどかな！？

面接で聞かれたことは、学歴と職歴の確認が

院内勉強会・研究発表もさかんで各部署ごとの研究発表の取り組みで参加することで
成長できた。
看護協会全員入会で、全国への

院内に保育所あり、子供預けて勤務でき、保育園・幼稚園の送迎も保母さんがしてくれ安心である。
院内旅行・病院の忘年会など皆

急性期・慢性期・産婦人科・心療内科・眼科・耳鼻科など総合的な多種の患者さんがおられました。
全般的な看護ができ、スキルア

新卒・中途半々くらいでした。
新卒は、新人教育があります。
中途は、基本的な教育はありませんが、現場でその人のレベルにあ

各部署の主任・教育担当者が中心になり、親切に指導してくれました。
ブランクあっても、その人のレベルに応じた指導で問題はあ

総合病院であり、色々な科の勉強ができスキルアップに繋がると思いました。
面接で看護部長初め師長さんも好感が持てました。

３交替制５０床病棟で夜勤者2名で、５０床以上は３名月８～10回ですが、希望により（50代・体調やや優れずなど）準夜勤務の

看護部長初めスタッフの人間関係も良かった。
総合病院であり、基準看護も取得していて、院内研究発表・教育委員など各委員会も