管理者がいない。まとまりがない。病院はすごく綺麗です。患者さんも綺麗です。物品管理は厳しく無駄なく経営がしっかりしてます

教育体制はほとんどなく、最初の頃は先輩看護師が付いて部屋持ちをこなす事となる。人によって相性の合う人合わない人といるみた

夜勤の仮眠は取りやすい。また、比較的夜勤は落ち着いている。バイトできた当直医に指示を仰ぎ、急変時等は対応をする。いい先生

休日等は比較的取りやすい。勤務表は、事務が作成したり、理事長が作成したり、師長となっている人が作成したりとその時によって

看護師としてのスキルというより、理不尽な出来事や病院内でのクレームに対しての処理、対応力が身につきます。
習うより慣れ

経験浅くても受け入れてもらえ、わからないことも先に入られた先輩が指導してくれます。働いていた当時は、常勤医師が片言でした

その時のスタッフ数によって変動します。
スタッフの出入りが激しい為、勤続年数が多い方々がたくさん入っているのが現状です

研修やプリセプター制度などはなく、周囲に都度指導してもらう形を取っています。病棟数が２つしかない為、病棟同士の隔たりは少

夜勤回数は在職人数により異なる。
休憩スペースの環境や冷暖房設備はよくない。休憩は２時間あり急変なければ確保できる。
夜