住宅手当はあり、寮などもあった。財形や、何かの会員でホテルや映画などが安くなるサービスもあったはず。もちろん育休や退職金

入植してから途中までは、賞与５ヶ月だったが関連病院の建て替えなどが重なり、途中から賞与は４ヶ月へ。夏・冬ともに手取りで4

年間休日は122〜125日の間だったと思う。希望休は被らなければ希望通りに取れるし、役職へ相談すれば急なシフト変更も快く

働き方改革で前残業は禁止。しても10分前からOKとなった。早めにきた人にも役職が前残業は無しと伝えるほど。なので、先輩が

産休育休制度あり。託児所も曜日は決まっているが夜勤も利用可能。それは役職も認識しているため、夜勤で託児所を利用しなければ

職員駐車場はなく、車通勤のスタッフは病院の周辺に個人的に契約する。駅近のため、JRも阪急も両方使いやすい。自転車やバイク

スタッフ同士の好き嫌い、寿退社、介護、転居、夜勤が嫌等人によってさまざま。しかし、転職先と比較して出戻りしてくる人も多く

施設は建て替わったばかりなのでとても綺麗です。最寄駅のアクセスもよくJRは新快速、阪急は特急まで止まります。JRからだと

急性期の実習で行かせていただきました。術前術後の看護がメインとなり、特に術後の観察には指導者さんと一緒に訪室し、どこを注

希望休は月3日間出せます。リフレッシュ休暇で年に10日間または5日間を2回休むことができるのでそれを楽しみに頑張れます。

昇給は比較的少ないです。ゆるやかです。新人とベテランの人の基本給が変わらないと聞きました。残業代は30分単位で申請しなけ

残業はほぼ毎日あります。残業を申請する際に部署によるとは思いますが、どうして残業になったのかの理由を説明した上で申請とな

面接と小論文です。小論文は今年はコロナについて聞かれました。看護部長を含む2名でした。すごく暖かな雰囲気で迎えてくださり

実習でお世話になりました。雰囲気は病棟によると思いますが、手厚く指導していただきました。NICU・GCUは大阪で最大規模

インターンではなく病院見学に参加させていただきました。希望に沿った部署を見学させていただき、nicu.gcu.産科を見せ

インターンに参加しましたが、病棟の看護師さん同士は活発にコミュニケーションを取られていて、明るくいい雰囲気でした。緊張し

系列の学校に通っている友達がいたからきめた。福利厚生もよいし、魅力的だったが、奨学金を払いおえたら辞める人が多くて、どん

小児が強く、もっと学べると思ったから。また、1フロアが小児病棟となり新しく最新の設備が整っていた。病院が建て替えとなり、

住宅手当は賃貸2万円（自分名義）、それ以外1万円でした。ベネフィットステーションの会員になるのでいろいろな施設が利用でき

基本給などは提示どおりですが、昇給が少なく年2,000円程度。ボーナスが多いので新卒からそれなりにもらっていますが変化に

完全週休2日+祝日分も休みがつくので休日は多いです。夏休みではなくリフレッシュ休（夏季以外でも使える）が2日ありましたが

部署にもよりますが人間関係も良いですし、雰囲気も良いです。教育制度もしっかりしているので新卒の人はもちろん、中途の人も安

指導者さんとの調整は早めに！当たり前のことですが自主的に望んだ方が学びになります。報告、連絡、相談は基本ですが重要です。

新卒で入っています。付属の看護学校があるため新卒の割合が多いですが、内部からの就職は全体の半数程度です。外部からは大卒を

ICUにいるためあらゆる課の医師と関わります。意見を尊重してくれるかどうかは関係性と信頼関係によりますが、看護の都合を意

新しくなったばかりなのでとてもキレイです。設備も最新のものが揃っています。薬類はサテライトと呼ばれるところにまとまってお

先生たちは比較的優しい人が多いです。中には性格がむずかしい先生もいますが、基本的には看護師のことも尊重してくれ、チームと

私のいた病棟では優しい人が多く、みんな仲よかったです。研修等を通して部署を超えての交流も多くすごく楽しかったです。また他

研修はとてもしっかりしているので新人さんにはいい病院だと思います。中途の方もラダー研修等あります。PNSなので特に入職し

小論文というより、レポート用紙を1枚渡された感じでした。
2題のうち１つ選ぶ形式で、文字数は自由でした。
面接では、

看護師さんと各病棟を見学しました。新しい病棟が出来上がっており、とても綺麗でした。昼食などは出ませんでした。

NICUなどの看護単位の高いところは看護師の人数ご多く配置されています。病棟に寄っては、2人で30床近くの患者さんを受け

高槻市は治安や土地柄も良いため、患者さんは比較的やさしい方が多かったように感じます。クレーム対応もあまりなく、働きやすい

夏にはビアパーティー、冬には忘年会があります。大きなホテルを貸し切って行われるので息抜きになります。ただ、夜勤者以外は全

教育体制がしっかりしています。PNS制度があるので、看護師2人の目でしっかり仕事内容を確認できます。PNS制度があるため