わたしが働く病棟は、職場内の異動や退職などもあり現在は上下関係気にせず話しやすく雰囲気がとても良くなったと思います。
1

子育て中で夜勤ができないため、パートで働いています。
シフトも入りたい日を希望で出せるし、子育て中の人が多いので、子ども

【良い点】
ディズニーの優待あり
パナソニック製品の優待あり
いろんな福利厚生があり豊富

【改善した方が良い点】
毎月組合費という支払いが

【良い点】
週休2日は必ずあります。

【改善した方が良い点】
有給はないも同然ですね。申告できる状態ではないから消えていくのをただみるだけ

【良い点】
研修が整っており、結構研修に参加させられます。
その分学ぶ機会は多いです。

【改善した方が良い点】
いらない研修まで残業して受

【改善した方が良い点】
ラダー制で給料が中々上がらなかったため退職しました。手取りで20万程度です。(夜勤月4回程度)
残業

実習の時から行ってて雰囲気もわかってるので入職しました。病棟によりますが上の人が多いと雰囲気も悪く新人の頃は苦労しました

研修がたくさんあり、ラダーによって受けれる研修とそうでない研修も分かれていますので自分のレベルに合ったものを受けることが

1年目のときから指導やカリキュラムなどとてもしっかりしており、教育体制が整っていたと思います。病棟にもよると思いますが業

子育て中の方は多いです。時短勤務や病院にある託児所に預けて働いていたり、夜勤に入る人もいます。行事など子供が理由の休みも

急性期病院であり、点滴治療やカテーテル検査、オペなど様々なスキルが身につきます。パナソニックの社員さんが多く入院してされ

なんと言ってもホスピというロボットが働いていることです。薬の搬送などをしてくれます。またパナソニックで開発した機器などを

様々な部署があり、専門科が決まっていますが、ベッドコントロールの関係で、外科・内科など関係なく学ぶことができると思います

パナソニック全体の取り組みとして、玉入れ大会があります。各部署対抗で行い、病院代表になれば全国で戦うようです。冬に病院全

この病院の一番の魅力は10連休取得制度があることです。10連休もしくは5連休を2回で取ることが出来るので、年に1・2回家

父親がお世話になっていた病院でしたので、医療者として患者さんをサポートしたいという気持ちになりました。馴染みのある病院で

4人での面接でしたが、大体１時間位です。かなり突っ込んで今迄の経歴を尋ねられました。また現在の仕事場での内容を尋ねられ、

試験は無く、面接のみでした。面接は事務の方、看護部長さんが2名、事務局長の方1名というメンバーで面接が行われました。

10連休取得制度が他の病院ではあまり見かけない福利厚生です。ただ10日のうち4日のみ年休、残りは公休のため、10連休を取

変則勤務のため、夜勤そのものは他の病院と比べると楽でした。
夜勤は大体月4-5回でしたが、年に2-3回夜勤専従の月があ

中途で入職し、時期も年度初めではなかったためか、これといって研修や指導はありませんでした。
部署にプリセプターを決めて

私の配属された部署は新卒はいなかったので、既卒若しくは異動で来られたスタッフなどだった。
附属の学校からの人も多く、色

急性期〜回復期の高齢者が多い。品の良くない患者さんが多いので、対応に困ることもしばしば。強気で対応する姿勢が身につく反面

病院は綺麗で清掃も行き届いており綺麗です。 設備に関しても、各部署にエアーシューターがあり、臨時の薬や伝票なども、それで

付属の看護学校があったため、そのまま就職というパターンが多く、中途採用者は少なかったです。 付属の看護学校以外から来た人

ある程度、入院する患者さんを選んで決めていたのだと思います。 認知症の方は少なかったですし、患者層は良かったです。

何と言っても、毎年10連休を取得できるというところが魅力です。 みんな海外旅行などを謳歌していました。

基本的にはﾗﾀﾞｰにそって毎年お給料が反映されます。4年目以降は委員会を任されることが多くなります。

附属の学校からの入職が多く、中途採用の方は少ないです。希望すれば技術や医療器具の研修など受けることができます。
配属先

夜勤はだいたい4人制です。各チーム1人ずつのリーダーとメンバーが2人でまわします。
夜勤の頻度は月に4～5回程度。3年

10連休取得制度があること。福利厚生がよく、松下の治療費は無料になること。
ラダーにそって給与があがる。
ポイント制

病院に珍しく10連休取得ができますが、病棟によってかなり残業などのつけ方に差があります。
ふくりこうせいは整っています

パナソニック社員か、家族の人が多いので、品のいいおじいさんやおばあさんが多いです。また守口近辺の人も多い。

4月入職であれば、新人などの教育や研修はしっかりと、しています。クリニカルラダーにそってきっちりと指導が受けられます。そ

一日中同じ病棟でのインターンでした。インターン担当の看護師さんに付いて回りながら少し看護援助を手伝いながらでした。
最後