休みは取りやすかったと思います。休み希望を病棟によりますが、月に3、4日出せたかと思います。連休は要相談でした。****

年間休日は多い。ほぼカレンダー通り。3年以内だとフレッシュマン休暇が5日間あり、長期の休みも可能。残業は病棟によるがほと

駅から近い。最寄り駅から5分弱。自転車、バイク、車通勤もOK。買い物もしやすい。大阪市内都心部へのアクセスもしやすい。*

比較的優しい人が多く、色々なタイプの人がいる。少々コミュニケーションに難があっても、波風立たず、職場内にも溶け込める。良

看護師は完全週休二日制に加えて祝日も公休として含まれるので、休みはとても多いです。一般病院のような慌ただしさはなく、部署

基本給が安いです。ですが、救急患者の受け入れなどは行っていないため、ほとんど残業もなく日々の業務は穏やかです。完全週休二

精神科の病院ということもあり、毎日の業務は落ちついており残業はほとんどありませんでしたが、看護技術をあまり重視していない

1日の間に一次面接(2対1)と二次面接(4対1)があります。面接時間はどちらも10分程で、主に自分が書いた小論文について

夜勤手当、祝日手当がある程度で、これといって特別なものはないです。年休取得率は病棟師長の考え方に左右されており、病棟ごと

看護師側からの意見を比較的言いやすい方が多い印象です。日常的に関わっているのは看護師だからと、尊重していただける先生もい

新卒、中途の割合はほぼ一緒。新卒は最初の３ヶ月はローテーションがありますが、中途は4月から病棟に配属されます。夜勤は、中

摂食障害のかたの点滴をする機会が多く、血管ボロボロほぼないような状態。点滴自体している患者さんは少ないですが、それなりに

地域移行機能強化病棟で働いてます。毎週の多職種を交えたカンファレンスや、SST、料理活動やレクなどいろいろな活動を通して

地域移行機能強化病棟という、退院支援に力を入れている病棟があります。とはいえ、退院意欲が乏しい、いろいろな背景を抱えてい

中途で転職した場合、配属先の病棟で1人サポーターが1年つきます。1ヵ月、3ヵ月、6ヵ月に面談があり、目標を挙げながら業務

コミュニケーション中心の実習でした。実習させていただいた病棟の指導者はバイタルや拘束体験、散歩など様々なケアや体験を学生

夜勤の頻度は1ヵ月に4～5回程度です。病棟によって夜勤者の人数は2人もしくは3人になります。相勤者が看護助手なことも多く

毎年8月に夏祭りが、11月ににこにこ祭りがあります。夏祭りは病院敷地内で夕方から夜の8時頃まで出店が出て、患者さんだけで