【良い点】
人間関係はよく、残業もしっかり申請でき手当が出ます

【改善した方が良い点】
看護師数が少なく、急な欠勤が出るとフリー看護師がい

【良い点】
月3回希望休みが出せます。
ほぼ休みくれます

【改善した方が良い点】
一般病棟は毎日残業です。
ママさんナースが多く休まれると

以前は、オープニングスタッフの人達で好き勝手にしていたと思います。仕事での注意は、イジメととられ、まともな人が辞めていく

病院は新しく綺麗で清潔感があります。１階にコンビニがあり飲み物や食べ物、必要なものはひととおり揃っていて便利です。

生保の人、他院で断られた人、入れ墨の入ってる人、関西医大からの少し問題のある紹介患者、急性期病院なのにレスパイト患者、リ

経歴が何年あっても位置づけは新人扱いでした。新しい建物で電子カルテだが、使いこなせていない。
他職種との連携は殆どあり

創立2年弱なので新しい設備と、物品に至っては比較的新しい物が入っています。設備が整っているのに使いこなせていないのは残念

人間関係はいい方だと思います。私の病棟では忙しい中でも和気あいあいと仕事できました。ただ忙しさでスタッフはどんどん辞めて

入職して1ヶ月程ですぐに夜勤が始まり、多い時で月10回、少なくても6、7回ありました。仮眠室はなく休憩室、相談室、患者さ

仮眠室はない。
基本2時間の仮眠時間があるが、入院等で取れないときも多い。
夜勤は少なくて5回。多くて9回ある

いろんなスタッフが居るが、比較的人間関係は良いのではないかと感じることが多い。
チームワーク的な面では、まだまだこれから

施設が新しく、オープニングスタッフではないが、作り上げる楽しさがあると聞いて就職した。
実際は、これからが発展途上といっ

既卒者の研修はなく、入ってすぐくらいからバリバリ部屋持ちをさせられます。
経験がないことは怖く感じる時もあり、マニュアル

急性期とと位置付けてあるが、退院支援も遅く慢性化している。
よそで断られた人や、転帰先のない人、など、なんらか問題のある

交流会やイベントなし。
課題なし。内定後から就職までに、職場からは一切連絡なし。白衣も事前の採寸なし

既卒者は、ほぼ研修なし。未経験分野も、既卒というだけで始めからどんどん業務に参加せざるをえない環境。

法人契約で、敷金礼金補助、住宅手当割り増しあり。
2年間勤務で返済は不要。2年未満で退職の場合は全額返済＋家賃補助分も返