毎日ミーティングがあり、ミーティングの際に教育や、研修などがたまに設けられることがあった。また時間がある時などは、介護技

職場の人間関係は良かったと思います。またお互い声を掛け合いお互いを助けあったりしてました。また、看護師、ケアマネとも色ん

車椅子誘導を行ったり、排泄介助、トイレ誘導を行い、更衣介助や口腔ケアを行ったりしていました。また居室清掃なども行っていた

入職後はプリセプター制度みたいな感じ、半年程度、先輩のスタッフと1日の行動を行なっていた。また最初の方は、見ているだけで

夜勤は大体月に4.5回くらいの頻度で夜勤が組まれている。1人夜勤、2人夜勤のどちらか選ぶこともできたと思います。2人夜勤

夜勤をしないと給料は少ないと思います。看護師やケアマネは夜勤がなく、経験年数に応じて給料が変動するが、看護師は夜勤がなく

毎月のシフト性であり、決められた休日はよほどのことがない限り、休日は確実に貰えてました。希望休でも月に3回は希望休がとる

前残業はほぼなく、皆んな10分前、15分前に出勤して来てる人が多かったです。残業はその日その日の出来事などによって、残業

妊娠した際は、産休をしっかりと取ることができていました。また、職場に復帰しても上司と相談を行うことで、シフトの調整や時間