那須や軽井沢の保養所が2000円程度で利用できます。年に数回、ディズニーのホテルやサンリオピューロランドの優待が受けられ

シフト自由なこと、職場の雰囲気がすごくいいこと！夏休み、冬休みが5日間ずつもらえる！全部署共通なのは、入職してから配属さ

とにかく基本給が低すぎます！昇給も期待できません。ボーナスも低い。モチベーションが上がりません。7〜8回夜勤入れても手取

入職後は3カ月間研修があり、7月配属となります。配属後は各部署によりますが、離職率は高いと思います。クリニカルラダー研修

日勤は8:30〜17:30で、朝は病棟によっても違いますが8時頃には皆来ています。17時半までに自分の仕事が終わっていて

民間病院としては規模が大きくスキルアップもできると思います。認定看護師が月一回、年間を通して院内勉強会を開催していますの

民間病院としては規模が大きくスキルアップもできると思います。新人教育体制が整っており、ラダーにそって研修が組まれています

職員間の親睦交流の一環として、夏は職員食堂を利用してビールパアーティを開催、秋は１泊で慰安旅行、冬は地元のホテルの1室を

新卒で当院に入職しました。退職理由はズバリ、給料が周りの医療機関に比べ低いという所。経験年数は、中堅クラスでしたが、夜勤

新人は3ヶ月研修があり、1ヶ月は座学と技術演習がメインとなり5月からは2ヶ月間ローテーションで各部署を1日～2日間ごとか

近くのホテルの宴会場を貸し切ったクリスマス会
夏のビール会
院内旅行
会員は無料か格安で参加できます。

職員数が100

保険に安く加入できる、プールを利用できる、軽井沢等の別荘を非常に安価で借りることができる等いろいろあります。

病棟によって、頻度や回数が大きく異なりますが、平均的に多くも少なくもないと思います。当たり前ですが、日によって忙しさも異

給料に関しては本当に低いと思います。私のいる病棟は本当に忙しく夜勤はご飯休憩しかありません。本当にごくたまに落ち着いてれ

看護技術一般がかなりマスターできた。ラダー制度があるので、時間と気力があれば、かなり色々な認定看護師による勉強会に参加で

総合病院ということもあって、学べる症例や看護技術は多く、スキルアップは目指せると思う。私が働いていた科は医師看護師ともに

グループ病院のため、無駄に研修などが多く参加も強制がありました。興味のない研修まで休暇を使って行くのは非常にしんどかった

いきなり現場にポイっ！
研修…というか運動会やら発表会に強制参加。神輿の上に会長(？)を乗せて皆で万歳三唱。寒い２月に半

寮が7000円で利用できるので寮利用出来る人は家賃が浮いた分貯金等に回せると思います。残業代も申請した分だけもらえます。

職場の雰囲気としてはいいと思いますが、部署異動がないからかお局が変わらないため部署によっての雰囲気があり部署のやり方があ

まだ、介護保険制度の出来ていない頃ですので今とは違います。
在宅部門の先駆けの保健婦室に就職しました。企業の健康相談・

先輩後輩仲が良く仕事終わりにご飯行ったりしました。また、自分の仕事が終わっても他の人の仕事を手伝ったりチームで支え合って

新人入植の時にはジョブローテーションがあり、そこで希望配属先を面談の上決めることができます。あとは一応最初はみっちり新人

救急車を断らないためにどんどん患者が寄ってきます。生保もいれば未払い者も多々います。
あとは施設からの状態悪化による救

当時の看護部長が今は特命の副院長です。すごく尊敬のできる方です。今の看護部長もすごくいい方です。急性期病院の為、仕事はハ

看護師2年目です。日勤のみだと手取り20万ないです。そして夜勤はなかなか入るのが遅い。実際夜勤入っても手取りは25万もら

【良い点】
夜勤手当は少しイイ方かもしれない

【改善した方が良い点】
基本給が安過ぎます。
残業代と夜勤をしてやっと生活できるレベルです。

夜勤は病棟によりますが月4〜5回程度です。休憩は朝食、夕食1時間ずつ、仮眠は取れないことの方が多いです。夜勤中もバタバタ

寮があり、7000円で入れるところは良かったです。寮も当たり外れがあるようですが、新築の寮もできてきており遠方の方にとっ

飲み会はとにかく多いです。新人歓迎会、送別会、忘年会、新年会と事あるごとに飲み会があります。またAMGでの運動会や学会、

設備が整っていたこと、物品もディスポが多いです。研修もあり病院自体大きいため、新卒で働く上では看護技術などは勉強になると

がくせいです。インターンシップや病院見学に参加させていただき、具体的に病院を、知ることができました。きょういくせいどがと

休日は、公休が年間１２０日でした。他の民間病院に比べると多いかと思います。休み希望は病棟によります。基本的に休み希望は通

2つの病棟を経験しましまが、1つの目病棟は先輩も優しく働きやすかったですが、2つ目の病棟は先輩と若手で溝があるように感じ

新人は約3ヶ月の座学とジョブローテーション研修があり、一日ずついろいろな科をまわります。去年はもっと長かったようで、毎年