新しい病棟と古い病棟があります。古い病棟は暗く、全てが古く患者さんに必要な物品も不足しているものばかりでした。古い病棟は

研修が今までで1番少ない病院でした。時間外の研修は殆どありません。委員会や病棟会も時間内にやります。限られた時間の中でや

直接何かを言われたりして嫌な思いをする事はありませんでしたが、それぞれがお互いの悪口を影で言っているのをよく聞きました。

中途入職でしたが入職時の指導マニュアルもなく、その日についてくれた指導者次第です。ラダーもプリセプター制度もなく、その日

月給は平均的か少し低いくらい。賞与は年間で基本給×4。手当は職務手当、通勤手当、皆勤手当、住宅手当があり手当は手厚い方だ

月の公休が必ず10日あります。希望は月に3回までですが希望が重なったり、その日に業務上の予定が多い時には希望を取り消すよ

残業はあっても30分くらいでした。リーダーになるともう少し残る事もありましたが、だいたいは定時で帰れます。始業は8時から

入職時の条件と違っていました。単科病院のせいか他の事に対する看護力が弱く、考え方も古いため取り残されていく感じがしてしま

夜勤は人によって回数がまったく違います。
一件目のオペ開始時間が遅いため、日によっては大変です。
食事は支給され、仮