希望休は基本的に通ります。有給休暇のとりにくさも基本的にはなかった印象です。連休は、時期によるので、絶対取れる訳ではなか

直行直帰出来るが、患者宅によって毎日家を出る時間は異なり、帰宅時間も異なる。18時以降にケアがある患者の場合は仕事が20

一人で回れるようになるまで、先輩と訪問する事はできます。技術項目が書かれたシートを使い、3ヶ月、半年とチェックをしますが

基本的に直行直帰なので、所長やスタッフ同士顔を合わせる機会はほとんどありません。医師や他職種とのやりとりはほぼ所長がおこ

担当はありますが、全員で全員を看る仕組みです。呼吸器管理、胃瘻管理、経管栄養、排便ケア、緩和ケア等、一般的なケアもありま

オンコールは、毎日、所長が持ってくれている為、スタッフがオンコールをもつこともなく、夜間対応することはありません。訪問看

お金にルーズな印象があります。交通費は自分で立て替えて、あとで返してもらう仕組みでしたが、その月に返ってくることはほとん

基本18時までですが、19時すぎの訪問もあったりします。その分出勤を遅らせてくれるなど工夫はあります。お金がつく残業は月

トップのスタッフに対するパワハラ的な関わりが多く、お金に対してルーズな点が多く不信感が募り退職しました。交通費の未払い、