職場クチコミ

公益財団法人 がん研究会 有明病院

3.27

(回答 48人)

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35件 / 117

看護師

勤務体制、勤務・残業時間

該当時期:2019年ごろ

回答日:2020年09月15日

残業は無い時もありますが、2時間程度かなと思います。勉強会などが時間外に行われるため、仕事が早く終わっても帰れないことも

看護師

福利厚生

該当時期:2016年ごろ

回答日:2020年07月29日

入職してすぐに病院の真隣にある寮に新卒は入ることになります。病院とつながっているのでギリギリまで寮にいることができたり朝

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2019年ごろ

回答日:2020年06月16日

がんの病院として一番古く、伝統があるのでこちらに決めました。採用試験は面接だけで珍しかったです。病棟の雰囲気は悪くなか

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2017年ごろ

回答日:2020年04月22日

病棟によって変わりますが、個人的な感触としては、10年目20年目の上のお姉さまと、2年目から4年目までの下のお姉さま達で

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2018年ごろ

回答日:2020年04月08日

プリセプターがつき、業務内容やいろいろな相談ができました。プリセプターにもよりますが、とても勉強になって仕事しやすい環境

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2017年ごろ

回答日:2020年03月14日

教育体制はしっかりしてたと思います。入植してすぐは座学がありました。入職後も1年目は頻繁に研修が行われており、実技の練習

看護師

給与・待遇

該当時期:2017年ごろ

回答日:2020年03月14日

給与はそれなりにもらえてたような気がします。しかし、それなりに忙しく厳しい世界なので、仕事量と給与はつりあっていないとは

看護師

福利厚生

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年08月31日

福利厚生費として、毎年職員ひとりにつき8000円支給されます。私の部署では忘年会の参加費として使用していました。住宅手当

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年07月26日

がんの専門性の高い病院に働いてスキルアップしたいため、この病院を選びました。施設も綺麗で、一人一人が高いプロ意識を持って

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2018年ごろ

回答日:2019年07月25日

部署やシフトにより異なりますが、月平均4〜5回だと思います。仮眠時間は2.5時間です。それとは別に夜の食事と朝の食事休憩

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2018年ごろ

回答日:2019年07月14日

人間関係は部署によって全然異なるので何とも言えません。私の働いている部署は、全く問題なし。医師との関係も良い方だと思いま

看護師

給与・待遇

該当時期:2018年ごろ

回答日:2019年07月14日

月給は良い方だと思います。夜勤手当が1回あたり1.5万ほどいただけるので、夜勤が多ければ多いほど夜勤手当がつくので、夜勤

看護師

休日・休暇

該当時期:2018年ごろ

回答日:2019年07月13日

休みはとりやすいです。希望は基本的に叶えてもらえます。部署によるのかもしれませんが。まとまった夏季休暇もいただけますが、

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2017年ごろ

回答日:2019年06月18日

がん看護を極めたいから新卒で入職しました。入職してからも勉強に励む毎日です。忙しいですが、患者様からの温かい言葉は非常に

看護師

勤務体制、勤務・残業時間

該当時期:2015年ごろ

回答日:2019年03月30日

部署によって残業状況は変わります。私が勤務していた大腸外科は処置が多く、新人も多かった為、業務や指導を優先し業務時間が終

看護師

施設・設備・備品

該当時期:2012年ごろ

回答日:2018年06月24日

患者さまの権利を尊重し、共感・協同・平等・安全の医療を行なっている。また病棟ごとにカラーが違い、切磋琢磨しています。

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2017年ごろ

回答日:2018年02月16日

病棟にもよりますが平日4人体制の病棟では仮眠時間4時間は取れます。ナースコールもそんなになることはないですがひとりひとり

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2018年ごろ

回答日:2018年02月16日

がんの専門病院ということで治験や臨床試験を多く行っています。新しい抗がん剤や治療を学ぶにはとても良いです。また、疼痛につ

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2017年ごろ

回答日:2018年02月16日

5月から夜勤デビュー。病棟によって教育の仕方が異なる。先輩ひとりひとりしっかり教えていただけるが、先輩によって言っている

看護師

業務内容・仕事のやりがい

該当時期:2017年ごろ

回答日:2018年02月16日

がん患者さんのみで急性期のため自立されている方が多かったです。がんの患者さんなので精神面でのサポート力が必要とされます。

看護師

その他

該当時期:2017年ごろ

回答日:2018年02月13日

新卒がほとんどで中途採用の人数が圧倒的に少ない。
そのため、新卒看護師を手厚く教育するプログラムが多いが、中途採用者は

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2015年ごろ

回答日:2018年02月13日

病棟勤務の場合、夜勤があり、月2〜5回。看護師4人体制での夜勤が多く、患者人数が減ると3人体制になることも。そのため、休

看護師

その他

該当時期:2013年ごろ

回答日:2018年01月30日

中途で入植したのですが、若干新卒の方びいきであるような印象がありました。特に大事な業務に関してさは無いのですが。

看護師

福利厚生

該当時期:2013年ごろ

回答日:2018年01月30日

福利厚生は比較的ほかの病院と比較したとしても充実していた方だと思います。職員に対しての待遇はよかったです。

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2013年ごろ

回答日:2018年01月30日

夜勤は頻度としてはそこまで多くありません。だいたい週に2日程度で固定されていました。急変患者もそこまで多くありません。

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2013年ごろ

回答日:2018年01月30日

転職の決め手としてはやはりこれからの日本でがんに関しての看護技術を身に着けておくなり、経験をしておく必要性は高いと感じた

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2013年ごろ

回答日:2018年01月30日

基本的な業務に関しては先輩の看護師が5人につき1人の割合で突いて教えてくれるのであまり仕事の中で困ることはありませんでし

看護師

業務内容・仕事のやりがい

該当時期:2013年ごろ

回答日:2018年01月30日

患者様はほとんどがガン関連の患者様でした。そのため、ターミナルの方もおり、その方への接遇は気を使うことも多かったです4.

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2013年ごろ

回答日:2018年01月30日

医師の方は権威ある方が多く、一見すると声を掛けづらいような方も多かったですが、ほぼほぼ親切な方ばかりで助かりました。

看護師

施設・設備・備品

該当時期:2013年ごろ

回答日:2018年01月30日

有明にある大きい病院で、院内施設の設備や清潔さも人気になっていました。定期的に病棟内の清掃員の方が回っており気持ちよかっ

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2013年ごろ

回答日:2018年01月30日

ガン病院の拠点として機能している病院でした。がんの終末期に関しての看護ケアの方法を学ぶことができる病院でした。

看護師

その他

該当時期:2013年ごろ

回答日:2018年01月30日

病院の中に中庭とうもあり、自宅に帰ることが困難な方でも季節の行事に参加してもらい楽しんでもらえるような配慮を職員が率先し

看護師

その他

該当時期:2013年ごろ

回答日:2018年01月30日

有明にある大きいがんを主軸とした医療センターでした。終末期のガンケア等についても生べる機会の多い病院でいした。

看護師

施設・設備・備品

該当時期:2015年ごろ

回答日:2017年11月30日

とても院内はキレイで病院の雰囲気も明るいです。
設備も最新のが揃っており、ベッドも全て電動です。
物品に困ることはほ

看護師

その他

該当時期:2015年ごろ

回答日:2017年11月30日

がんの専門病院なので、がん看護については詳しく学ぶことができると思います。研修等も多くあり充実してました。