給料はいいように思いますが、実際残業がとても多く、なぜか残業手当を申請しない人が多いです。そのため新人が申請できない雰囲

人間関係はいいと思います。先輩もきちんと教えてくれます。ですが病棟によっては人間関係があまり良くなく、威張っている人も多

新卒の社員は2週間ほどかけて座学や技術の復習を行います。そのため、教育はしっかりと受けられます。また、プリセプターや担当

長く勤めてる方が多いと聞いて、腰を据えて働ける場所なのかなと思い入職を決めました。しかし、上の層だけ変に仲良く途中から入

大学病院とは名ばかりで、療養病院のように寝たきりの方が多いです。介護メインであるためバリバリやりたい方には向いていないと

前残業がとにかく多いです。何ヵ所か別の病院で働いてきましたが、こんなに多い病院は初めてです。日勤は1時間前、夜勤は2時間

コロナ禍でオンラインでの説明会に参加してからの入職でしたが、新人教育も細かくスケジューリングされており、新人にとっては働

大学病院なので、研修はしっかりしています。新人も、技術の独り立ちをするまでしっかり見守りがありました。何から何まで全てチ

寮が病院の敷地内にあり、綺麗です。女性は全員2階以上に割り当てられます。バストイレ別、浴室乾燥機あり。宅配ボックスもあり

ボーナスは6.2ヶ月。コロナの時期でも多少減額はありましたが出ていました。しかし、その分月給が低いです。夜勤をしていない

入職時に有給が10日貰えます。休みは月に日曜日＋土曜日2日分なのでだいたい合計6〜7ですが、祝日があればその分貰えます。

前残業しなくていいと言われますが、しないと勤務時間に動けないため、全員前残業しています。さすがにベテランさんは前残業して

入院処理や委員会、勉強会などとにかく残業が多く、職場と自宅の往復の毎日。人間関係は病棟にもよるが、意地の悪いお局が多いよ

前残業は1時間前が当たり前、後残業も委員会や係の仕事などやることも多く定時で帰れることはほぼありません。残業代をとらない

順天堂というネームバリューと、都内であること、またいずれ在宅に行きたいと考えていたので高齢者医療に興味がありました。ここ

基本給も高い訳ではないので、色々と控除され月給は手取りだと20行きません。その代わりといっては賞与は高いです。低い月給の

新人の頃は要領など、作業効率も悪いため残業はありましたがよその大学病院、系列の病院に比べたら少なめだったと思います。若い

1時間以上前の出勤は当たり前。残業代を出さないためタイムカードを切ってから、何時間も業務をしていました。人間関係も悪く、

お局が多く、新人は気に入られなければ目の敵にされ、やることなすこと全て否定される。すぐに告げ口され、ヒソヒソ話が始まる。

新人さんで少しコミュニケーションが苦手な子がいると「何を考えているかわからない、何も任せられない」と受け持ちをつけず、ケ

御局が多く、新人を気分や好き嫌いで叱る、自分のミスを後輩になすり付ける等パワハラが横行していました。ママナースは時短勤務

定時で帰れるのは月に1度あるかどうか。病棟によりけりで他の部署の同期は残業があることが珍しくていつも定時で帰っています。

御局が多く、新人を気分や好き嫌いで叱る、自分のミスを後輩になすり付ける等パワハラが横行していました。ママナースは時短勤務

新人からベテランまで働いています。自分で勉強することは当たり前ですが、先輩からのフォローも手厚く、雰囲気がよく、助け合っ

夜勤を3回〜5回やっていても、月給は安いなと思います。残業もないため、貰えてないと思うことのが多いです。ボーナスは2回あ

月に２日程度なら、休み希望が通ります。希望を出すまでが、早すぎてびっくりしますが、予定は立てやすいと思います。今年からや

病院内の売店では毎朝パンを焼いていて、良い香りの中出勤できるのが癒しでした。もちろんパンも定番のもの季節限定のものと、ど

男性のドクター優しい人が多くて良かったのですが、女医さんは厳しかったですね。的確な指示を出してくれるのは流石です。

色々な患者様がいて、クレームもあるので対応が大変なこともありました。患者さんから教わることもありますし、ナースは特別な仕