研修医を始め、指導医で目的や病棟にいる医師は若めなので話しやすい雰囲気でした。医師にもよりますが、患者さん思いでカンファ

院内研修は充実しており、院内に認定看護師、専門看護師がたくさんいるのでその方たちの研修も受けられます。新人研修は一ヶ月近

部署によるようですが、新人はコマ使いです。山のように仕事を割り振られます。どんな業務をしていてもナースコール対応は新人の

夜勤は月7、8回です。多い時は9回ほどあります。
クリティカル系の部署にいるため夜勤回数は他病棟よりも断然多いです。

新人は最初の一ヶ月はほぼ研修、その後は半年後まで週一回の研修がありました。概論的な部分から、実践まで幅広く行うので良いと

土地柄なのか、わたしのいた病棟のせいか生保の人やアルコール性肝硬変、アルコール多飲による膵炎の方が多くいました。

大学病院なので総合病院では対応できない疾患を持った患者さんが来ます。私のいた消化器内科では肝細胞癌に対するカテーテルちょ

新人研修はとても丁寧な印象。ただ寝ている人がいても、優しく起こされているぐらいであり、かなりゆるい。内容は、講義を行う講

教育体制が整っているため新卒で看護技術を学ぶのにはぴったりです。急性期病院であるため忙しいですがスキルアップは図れると思

若い医師が多くフレンドリーに接してくれる方がほとんどです。看護師の意見も取り入れてくれる先生が多いです。

新人研修はしっかりしていると思います。集合研修では認定看護師の方が講義、指導してくださるのでとても勉強になります。

看護師の意見をちゃんと聞いてくれて、患者さんのためのカンファレンスが行われています。例えば、カンファレンスには、医師・看

患者さんとコミュニケーションがとれるところですね。
業務に追われることばかりですが、ほっとできる時間です。

いろんな商業施設の割引があって、ディズニーリゾートやスパラクーアなどよく利用します。
対象が自分の家族も含まれるので良

出産後育児休暇を取得し復職しましたが、時短制度を利用した為、仕事と育児の両立ができました。
部署にもよりますが、育児して

2013年度より、半期に1度、人事考察が始まりました。
役割りをきちんとできれば評価され、良い評価になるとボーナスがプラ

二交代制で月に5～6回がベース

夕食休憩30～60分、仮眠が120分。
病棟毎の差が大きく、仮眠がとれない病棟や仮眠を

半年はプリセぷターがついて
マンツーマンで指導してくれます。
また、病棟ｽﾀｯﾌもサポートしてくれます。

病棟によるとは思いますが、ルート挿入が難しい患者さんは頼めば快くやってくれていました。また、わからないことや初めてやる介

ほとんどが新人で、中途の方は数える程度しかいませんでした。中途でもプリセプターがつきますし、ラダー評価もあります。

月に4～6回ありました。新人は6月から夜勤が始まりましたが、ラダーが取れるまではフォローの先輩がついてくれていました。休

外科病棟でしたが20代から90代まで幅広かったです。クリニカルパスを使用した手術や、化学療法、疼痛コントロール目的など様

4月は毎週新人研修があり、基本的技術や知識を身に付けることができます。新人教育専門の看護師がおり、１から教えてくれるので

認定看護師が多く、新人教育がしっかりしています。研修で認定看護師から授業を受けることが出来るので勉強になると思います。

組織の一員としての責任感ができた。また、組織としてどのような連携があり、どのような人たちを育てていくべきか学ぶことができ