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クチコミ(看護師)
3.29
(回答 56人)
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35件 / 129件
看護師
その他
該当時期:2012年ごろ
回答日:2014年04月24日
ほとんどが新人で、中途の方は数える程度しかいませんでした。中途でもプリセプターがつきますし、ラダー評価もあります。
退職理由・退職検討理由
該当時期:2020年ごろ
回答日:2020年02月21日
職場は中間層の良い人から辞めていって、お局達が残るという典型的な部署で嫌気がさしました。退職が決まったあとの有給消化も揉
夜勤・オンコール体制
回答日:2014年05月25日
二交代制で月に5~6回がベース夕食休憩30~60分、仮眠が120分。病棟毎の差が大きく、仮眠がとれない病棟や仮眠を
該当時期:2011年ごろ
回答日:2014年04月20日
認定看護師が多く、新人教育がしっかりしています。研修で認定看護師から授業を受けることが出来るので勉強になると思います。
教育・研修・キャリア支援
4月は毎週新人研修があり、基本的技術や知識を身に付けることができます。新人教育専門の看護師がおり、1から教えてくれるので
該当時期:2014年ごろ
回答日:2014年11月24日
2013年度より、半期に1度、人事考察が始まりました。役割りをきちんとできれば評価され、良い評価になるとボーナスがプラ
該当時期:2013年ごろ
回答日:2015年05月08日
出産後育児休暇を取得し復職しましたが、時短制度を利用した為、仕事と育児の両立ができました。部署にもよりますが、育児して
入職理由・入職後のギャップ
該当時期:2019年ごろ
回答日:2019年07月12日
新人教育が充実していると思ったからです。希望の病院には配属されませんでしたが、希望の科には配属されました!私の周りでも希
該当時期:2015年ごろ
回答日:2017年10月29日
やはり大学病院であり、新人教育なども最先端です。とくに新卒で知識、技術を学ぶには最適な環境だと思います。プリセプターは3
業務内容・仕事のやりがい
外科病棟でしたが20代から90代まで幅広かったです。クリニカルパスを使用した手術や、化学療法、疼痛コントロール目的など様
月に4~6回ありました。新人は6月から夜勤が始まりましたが、ラダーが取れるまではフォローの先輩がついてくれていました。休
休日・休暇
回答日:2019年03月30日
夏休み、冬休みが多く年間休日は多いと思います。夏休みに1週間くらい休んでいるメンバーも多いです。ただ、有給はほぼ取れませ
回答日:2016年01月13日
教育体制が整っているため新卒で看護技術を学ぶのにはぴったりです。急性期病院であるため忙しいですがスキルアップは図れると思
人間関係・職場の雰囲気
回答日:2017年10月31日
朝はどこの病棟でも優しい。クリスマスにはケーキを差し入れ、年越し夜勤の時はおせちやお蕎麦など差し入れして一緒にみんなでカ
福利厚生
該当時期:2017年ごろ
回答日:2017年12月08日
職員も学生も、昭和大学病院および関連病院に受診した時、保険診療分が全額返還というのは、とても有難い。 あと、私学共済も
給与・待遇
回答日:2019年11月13日
新卒入社し7年目の一般病棟勤務。基本給249,000円で夜勤が月4〜5回、残業代や住居手当2万4000円などが入り大体月
勤務体制、勤務・残業時間
回答日:2019年11月29日
残業は部署によって異なる印象です。私は一般病棟ですが、日にもよりますが残業はほぼあります。特に忙しい日は定時が17時30
回答日:2018年01月17日
大学病院ともあって、学生や研修医も多く、医師達も看護師に対して公平に接し指導してくれるので親しみやすい関係でした!大学出
回答日:2019年09月26日
年間休日数は120日程あり他の病院と比較し多いですが、有給取得はほとんど消化は難しかったです。今年から5日以上取得が義務
入職時のサポート体制
該当時期:2016年ごろ
回答日:2017年06月09日
部署によるようですが、新人はコマ使いです。山のように仕事を割り振られます。どんな業務をしていてもナースコール対応は新人の
病棟によるとは思いますが、ルート挿入が難しい患者さんは頼めば快くやってくれていました。また、わからないことや初めてやる介
該当時期:2018年ごろ
回答日:2019年08月08日
他の大学病院に比べて、お給料は良かったと思います。年に2回ボーナスもあり、年々少なくはなってますが、個人的には満足のいく
回答日:2019年05月26日
人間関係はとても良かったです。業務は忙しく多忙でしたがチームワークが良かったため救われました。先生や他職種も優しい方が多
回答日:2019年11月06日
休みは希望通りに通る分、日勤の人数をギリギリにさせられて回らないことが多い。残業がその分多い。ままさんナースも多く残業出
該当時期:2010年ごろ
回答日:2016年08月21日
新人は最初の一ヶ月はほぼ研修、その後は半年後まで週一回の研修がありました。概論的な部分から、実践まで幅広く行うので良いと
回答日:2014年04月26日
半年はプリセぷターがついてマンツーマンで指導してくれます。また、病棟スタッフもサポートしてくれます。
子育てのしやすさ
該当時期:2008年ごろ
回答日:2019年08月29日
外来はママさんナースに優しいです。みんなで助け合って過ごしています。休憩室はどうしてもお子さんや旦那さまのお話しになるの
回答日:2019年06月09日
サポート体制はとてもいいと思います。先輩はとても優しく、親身に教えてくれます。技術もしっかりと練習でき、すぐに患者にする
新人研修はしっかりしていると思います。集合研修では認定看護師の方が講義、指導してくださるのでとても勉強になります。
該当時期:2009年ごろ
回答日:2017年11月17日
福利厚生は私学共済とベネフィットワンです。 正直2-300円程度しか割引にならずあまり意味をかんじません。 また住宅補助
回答日:2018年02月14日
新人教育が充実しています。同期も多いため色々な人と知り合えます。また、お休みが多い方だと思います。人も優しいかた多いです
回答日:2020年09月26日
新人のうちは夜勤がないため基本給しかないです。寮に入るならそれから2万円引かれ、その他もろもろ引かれるため手取りはすごく
回答日:2019年11月10日
一般的な業務です。シーツ交換や食事介助、点滴準備、入浴介助、などでした。毎日やることはやりますので疲れます。病棟は比較的
回答日:2015年06月24日
いろんな商業施設の割引があって、ディズニーリゾートやスパラクーアなどよく利用します。 対象が自分の家族も含まれるので良
土地柄、品川区なのでわりときちんとした方が多いです。クレームなどもあまりありませんでした。科にもよるのかもしれませんが、
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