良くも悪くも管理者次第です。スタッフは仲良くとても働きやすいですが‥管理者の気分しだいで色々な事が決まります。スタッフへ

サポートなんてものはほぼありません。現場での引き継ぎ、あとは自分で覚えるしかありません。経験ある方には良いかと思いますが

オンコールは月15回ぐらい。実際の対応は多くはないと思いますが当番である際には行動は制限されるため休日でも気は抜けず、出

日勤だけだと思えば、もらえる方だと思いますが。何件働こうが同じ給料‥昇給も僅かなものです。電話当番に関しても以前よりは手

担当制であり、あくまでも自分で訪問を割り触れれば休めますが。基本的には長期休暇はよっぽどの理由がなければ周りのことを考え