職場クチコミ

池上総合病院

2.6

(回答 43人)

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退職理由・退職検討理由

35件 / 124

看護師

通勤のしやすさ

該当時期:2020年ごろ

回答日:2020年08月07日

近くに住んでる人は自転車通勤です。医師は車もOKのようですがその他の職員は自転車のみ。駅に近いので電車、バス通勤者もいま

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2019年ごろ

回答日:2020年08月04日

転職のため、病院見学しました。院内案内中は事務の男性と回っていたのですが、エレベーター待ち中に若い看護師がこちらに挨拶も

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2019年ごろ

回答日:2020年06月13日

配属された部署は中途が多かったからか、人間関係は比較的よかったと思います。部署によっては理不尽なリーダー格がいたりするよ

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2020年ごろ

回答日:2020年06月04日

年代は20後半~30前半が多いです。残業がほぼつかないので、協力して残務をする等、雰囲気はとても良いと思います。半分以上

看護師

退職理由・退職検討理由

該当時期:2020年ごろ

回答日:2020年06月03日

とにかくこの病院の上の人はできない人が多すぎる。シフトさえもろくに作れず、勤務変更当たり前、月末ギリギリに完成するような

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2020年ごろ

回答日:2020年05月14日

夜勤専従看護師です。長く勤めましたが、夜間帯、何か起こった際は未だに主治医か当直医のどちらに問い合わせるかがわかりません

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2005年ごろ

回答日:2020年05月10日

職場の雰囲気は良かったと思いますが、断らない病院なので、緊急入院は、毎日ベッドが満床だとほっとしました。ただ、看護師の定

看護師

子育てのしやすさ

該当時期:2017年ごろ

回答日:2020年05月01日

子育て中のスタッフは少なかったと思います。独身の若い人か、子育てが落ち着いた人がほとんどでした。近くに保育園が少ないので

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2020年ごろ

回答日:2020年02月10日

看護師間の人間関係は問題ありませんが、医師との人間関係はとても微妙です。循環器の先生は患者からの評価は分かりませんがスタ

看護師

通勤のしやすさ

該当時期:2017年ごろ

回答日:2020年02月08日

唯一良いのは駅近なとこ位です。車、バイク通勤は不可です。近年池上駅が再開発されるため、今まで何も無かった駅前は便利になる

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2017年ごろ

回答日:2019年08月29日

この病院はまともに教育出来る人間がいない。中途でほぼ構成されている。師長も名ばかりで、殆ど病棟にはいない。新人は育たない

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年07月29日

病院見学の時、丁寧に説明してもらった。経験のない科で初めて聞く言葉ばかりだったが、大変だけど技術は身につくと言われ興味を

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年07月10日

全てがめちゃくちゃです。偉そうに威圧する師長、先輩が多い。ルールが曖昧でよく変わるため、師長、主任クラスの人も内容をよく

看護師

通勤のしやすさ

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年05月21日

駅から徒歩数分で着きます。都内なので電車の本数も多く、電車通勤もありだと思いました。車は、、、。駐車場が近くにあればいい

看護師

その他

該当時期:2016年ごろ

回答日:2018年08月06日

奨学金を出して貰える事。額は結構多かったが、奨学金の返済が終わると退職して行く事が多い。人の入れ変わりが多いと思う。

看護師

業務内容・仕事のやりがい

該当時期:2015年ごろ

回答日:2018年06月01日

不穏患者が多いため、夜勤は大変。日勤でも、抑制のある患者が多く、とにかく大変。車イスに乗せた瞬間暴れ出す事も。地域密着型

看護師

その他

該当時期:2017年ごろ

回答日:2018年06月01日

退職者が多い為、中途がとにかく多い。入れ替えが激しい。研修はあまり身にならない。看護師はレベルは低い。教育体制も整ってな

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2016年ごろ

回答日:2018年04月26日

離職多すぎ。職員が減っても勝手にどんどん新しいこと始めるので現場に残された人の負担が増える一方。歯止めをかけようとせめて

看護師

その他

該当時期:2015年ごろ

回答日:2018年02月14日

他の方も書かれているように新人とベテランが圧倒的に多くて中堅は少ないです。
中途の方の入れ替わりも激しいです。
多額

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2017年ごろ

回答日:2018年01月20日

夜勤はキツいです。不穏患者が多いので夜中発狂したりオムツ外したり、点滴自抜したり最悪です。夜勤始まったらベッド移動して朝

看護師

その他

該当時期:2017年ごろ

回答日:2017年10月17日

働かなくても左遷されません。めんどうなしごとは下の子に押し付ければ、指示出し以外やることはありません。
適当に仕事して

看護師

その他

該当時期:2017年ごろ

回答日:2017年10月17日

中途の人がほとんどですが、中堅層が驚くほど少ないです。新人も結構な数とりますが、4年目か5年目までにはほとんど残っていま

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2017年ごろ

回答日:2017年10月17日

決まり通りに働いていても、よく怒ってきます。普段どんなに親切にして仲良くしていても機嫌が悪い時は結構言われます。こちらが

看護師

業務内容・仕事のやりがい

該当時期:2017年ごろ

回答日:2017年10月17日

繁華街が近くにあるので、酔っ払って怪我した人や独居で動けなくなった人が多いです。
あと生活保護の方が受給日前に入院させ

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2017年ごろ

回答日:2017年10月17日

とにかく決まり事が統一されていない。
医者のトップが決めた事を他の医者が知らない、聞いていないと言って話が通らない。

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2017年ごろ

回答日:2017年10月17日

研修は普通の看護師がやってるみたいで、あまり身にならない感じでした。
PNSのやり方を病院ぐるみで間違えているのか、若

看護師

その他

該当時期:2017年ごろ

回答日:2017年10月14日

新卒でも、社会人が多いけど扱いは1年生です。
中途採用は、仕事のスキルはあるものだと扱われます。中途採用が多いですね。

看護師

福利厚生

該当時期:2017年ごろ

回答日:2017年10月14日

わたしは、池上総合病院の福利厚生は使っていないが同期が伊豆の保養所に行ったらしく、宿泊費は¥4000で家族全員が泊まれた

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2017年ごろ

回答日:2017年10月14日

1年生が入り、夜勤が減ってる人は転職を考えている。
生活が変わってしまうので。
夜勤専門看護師もいるが、専門じゃない

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2017年ごろ

回答日:2017年10月14日

中途採用の職場の人にきいたところ、2交代で駅から近いし、給料が悪くないと言っておりました。
シンプルな理由だとかんじた

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2017年ごろ

回答日:2017年10月14日

わたしの話ではないですが、中途採用者の研修はあまり良くないと感じます。
ベテラン扱いされておりました。
また、看護師

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2017年ごろ

回答日:2017年10月14日

池上総合病院の医師たちのここが良い・好き!と言うものは、院長先生が毎朝、早朝6時台に全ての患者におはようの挨拶にくる。

看護師

施設・設備・備品

該当時期:2017年ごろ

回答日:2017年10月14日

池上総合病院は、とっても、とっても駅から近いです。
小雨なら傘いりません。
コンビニやファーストフードも揃っているの

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2017年ごろ

回答日:2017年10月14日

池上総合病院で、成長出来るスキルは配属された科にもよりますが高齢者が多いので高齢者とのコミュニケーションが学べるところで

看護師

その他

該当時期:2017年ごろ

回答日:2017年10月14日

地元の消防署の訓練のイベントに参加しています。
毎年池上総合病院は優勝してます。
新人は、合宿研修があります。