病院見学の時、丁寧に説明してもらった。経験のない科で初めて聞く言葉ばかりだったが、大変だけど技術は身につくと言われ興味を

全てがめちゃくちゃです。偉そうに威圧する師長、先輩が多い。ルールが曖昧でよく変わるため、師長、主任クラスの人も内容をよく

駅から徒歩数分で着きます。都内なので電車の本数も多く、電車通勤もありだと思いました。車は、、、。駐車場が近くにあればいい

奨学金を出して貰える事。額は結構多かったが、奨学金の返済が終わると退職して行く事が多い。人の入れ変わりが多いと思う。

不穏患者が多いため、夜勤は大変。日勤でも、抑制のある患者が多く、とにかく大変。車イスに乗せた瞬間暴れ出す事も。地域密着型

退職者が多い為、中途がとにかく多い。入れ替えが激しい。研修はあまり身にならない。看護師はレベルは低い。教育体制も整ってな

離職多すぎ。職員が減っても勝手にどんどん新しいこと始めるので現場に残された人の負担が増える一方。歯止めをかけようとせめて

他の方も書かれているように新人とベテランが圧倒的に多くて中堅は少ないです。
中途の方の入れ替わりも激しいです。
多額

夜勤はキツいです。不穏患者が多いので夜中発狂したりオムツ外したり、点滴自抜したり最悪です。夜勤始まったらベッド移動して朝

働かなくても左遷されません。めんどうなしごとは下の子に押し付ければ、指示出し以外やることはありません。
適当に仕事して

中途の人がほとんどですが、中堅層が驚くほど少ないです。新人も結構な数とりますが、4年目か5年目までにはほとんど残っていま

決まり通りに働いていても、よく怒ってきます。普段どんなに親切にして仲良くしていても機嫌が悪い時は結構言われます。こちらが

繁華街が近くにあるので、酔っ払って怪我した人や独居で動けなくなった人が多いです。
あと生活保護の方が受給日前に入院させ

とにかく決まり事が統一されていない。
医者のトップが決めた事を他の医者が知らない、聞いていないと言って話が通らない。

研修は普通の看護師がやってるみたいで、あまり身にならない感じでした。
PNSのやり方を病院ぐるみで間違えているのか、若

新卒でも、社会人が多いけど扱いは1年生です。
中途採用は、仕事のスキルはあるものだと扱われます。中途採用が多いですね。

わたしは、池上総合病院の福利厚生は使っていないが同期が伊豆の保養所に行ったらしく、宿泊費は¥4000で家族全員が泊まれた

1年生が入り、夜勤が減ってる人は転職を考えている。
生活が変わってしまうので。
夜勤専門看護師もいるが、専門じゃない

中途採用の職場の人にきいたところ、2交代で駅から近いし、給料が悪くないと言っておりました。
シンプルな理由だとかんじた

わたしの話ではないですが、中途採用者の研修はあまり良くないと感じます。
ベテラン扱いされておりました。
また、看護師

池上総合病院の医師たちのここが良い・好き！と言うものは、院長先生が毎朝、早朝6時台に全ての患者におはようの挨拶にくる。

池上総合病院は、とっても、とっても駅から近いです。
小雨なら傘いりません。
コンビニやファーストフードも揃っているの

池上総合病院で、成長出来るスキルは配属された科にもよりますが高齢者が多いので高齢者とのコミュニケーションが学べるところで

地元の消防署の訓練のイベントに参加しています。
毎年池上総合病院は優勝してます。
新人は、合宿研修があります。
同

池上総合病院で働いてよかったことは、奨学金を出してくれて、駅から近い。
人手不足なので、たくさんの経験ができるかもしれ

トランスが多くて、若手のナースが腰を壊して行く。
トランスの仕方は身につけておいた方がよいとおもう。
認知症の患者も

伊豆や草津、熱海などに保養所があって安く泊まれます。伊豆に行ったことがあるんですが、すっごく綺麗で最高でした！

夜勤は16時半から9時まで。16時に病棟に行き、情報みて点滴確認して申し送りが半からって感じです。看護師3人で、早出（7

教育体制が悪すぎる。研修内容も中身がなく勤務時間内の忙しい時間に1時間程。勤務中は忙しくて新卒でもPNSでいきなり15人

職場のチームワークが悪く、自分達のペアがよければ他のペアがどれだけ大変そうにしてても知らん顔の人も多い。また、忙しくて仕

病棟の看護スタッフ、助手ともに親しみやすさはありますが、それも人によってかなと思います。
私は特に不満は無かったですが

循環器の若い先生はすごく親切に色々教えてくれました。
とても優しかったです。糖内の先生は無駄に勉強会ばかりやりますが必

病棟によっても差はあると思いますが、看護師の身だしなみがきちんとしておらず、肩につく髪がおろしたままだったり、ズボンの裾

師長が男性だった為かオンオフがハッキリしていました。師長はオペ室経験者でありME資格も持っていたので勉強になりました。

新人研修にとても力を入れており、しっかりと基盤を作れると感じた事。
上を目指す看護師を応援したいという病院側の姿勢をと