職場クチコミ

国立研究開発法人 国立成育医療研究センター

3

(回答 63人)

カテゴリで絞る

すべて
人間関係・職場の雰囲気
給与・待遇
休日・休暇
勤務体制、勤務・残業時間
業務内容・仕事のやりがい
夜勤・オンコール体制
入職時のサポート体制
教育・研修・キャリア支援
福利厚生
施設・設備・備品
子育てのしやすさ
通勤のしやすさ
入職理由・入職後のギャップ
退職理由・退職検討理由

35件 / 132

看護師

退職理由・退職検討理由

該当時期:2019年ごろ

回答日:2022年08月03日

常勤 (夜勤あり)/在職:2019年/新卒入職

平均残業時間 (月)20 時間
休日数 (月)9
年収(額面)500 万円
月収(額面)32 万円
賞与(年)50 万円
夜勤手当(回)8000

【良い点】
病棟の雰囲気はいいです。

【改善した方が良い点】
産科病棟だけかもしれませんが、スタッフの看護レベルと患者の重症度が合っていま

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2019年ごろ

回答日:2022年08月03日

常勤 (夜勤あり)/在職:2019年/新卒入職

平均残業時間 (月)20 時間
休日数 (月)9
年収(額面)500 万円
月収(額面)32 万円
賞与(年)50 万円
夜勤手当(回)8000

【良い点】
産科病棟では3~4人で夜勤をしているのでスタッフ数は少なくないと思います。

【改善した方が良い点】
全体的なスタッフの年齢層、

看護師

福利厚生

該当時期:2019年ごろ

回答日:2022年08月03日

常勤 (夜勤あり)/在職:2019年/新卒入職

平均残業時間 (月)20 時間
休日数 (月)9
年収(額面)500 万円
月収(額面)32 万円
賞与(年)50 万円
夜勤手当(回)8000

【良い点】
産科病棟で働いています。夏休み9連休、リフレッシュ5連休もらえるので長期休暇の制度はあります。

【改善した方が良い点】
産休を

看護師

給与・待遇

該当時期:2020年ごろ

回答日:2022年07月27日

常勤 (夜勤あり)/在職:2020年/新卒入職

平均残業時間 (月)20 時間
休日数 (月)10
年収(額面)500 万円
月収(額面)35 万円
賞与(年)50 万円
夜勤手当(回)8000

充分に満足できるほど頂戴しています。夜勤3-4回/月(二交代)、残業20時間で手取り30万円ほどです。*********

看護師

休日・休暇

該当時期:2020年ごろ

回答日:2022年07月27日

常勤 (夜勤あり)/在職:2020年/新卒入職

平均残業時間 (月)20 時間
休日数 (月)10
年収(額面)500 万円
月収(額面)35 万円
賞与(年)50 万円
夜勤手当(回)8000

長期休暇として夏休み9連休、リフレッシュ5連休が取得できます。病棟にもよるかもしれませんが、私の部署では概ね希望通りの時

看護師

退職理由・退職検討理由

該当時期:2020年ごろ

回答日:2022年07月27日

常勤 (夜勤あり)/在職:2020年/新卒入職

平均残業時間 (月)20 時間
休日数 (月)10
年収(額面)500 万円
月収(額面)35 万円
賞与(年)50 万円
夜勤手当(回)8000

【改善した方が良い点】
患者の重症度が高い割に、若い看護師が多く能力に見合わない思い受け持ちをつけられる(つけるしかない)状

看護師

休日・休暇

該当時期:2018年ごろ

回答日:2022年06月01日

常勤 (夜勤あり)/在職:2018年/新卒入職

平均残業時間 (月)1 時間
休日数 (月)8
年収(額面)450 万円

休暇は申し分ないほど与えられる。こんなにも長く休んで良いのかと思うほど。他病院より長期休みの期間が長く、旅行に行きやすい

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2018年ごろ

回答日:2022年06月01日

常勤 (夜勤あり)/在職:2018年/新卒入職

平均残業時間 (月)1 時間
休日数 (月)8
年収(額面)450 万円

基本的良いとは思うが部署により異なる。所謂御局もいるが御局がいるからこそ現場が回るというところもある。
********

看護師

給与・待遇

該当時期:2018年ごろ

回答日:2022年06月01日

常勤 (夜勤あり)/在職:2018年/新卒入職

平均残業時間 (月)1 時間
休日数 (月)8
年収(額面)450 万円

手当等もあり悪くはない。残業に対しても申請すれば給与に反映される。年2回のボーナスもある。私大病院と比較すると給与が少な

看護師

勤務体制、勤務・残業時間

該当時期:2017年ごろ

回答日:2022年04月27日

2、3交替がまざっています。部署にもよります。
残業は上司に申請する形で、残業はないように管理されていましたが、申請すれ

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2019年ごろ

回答日:2022年03月01日

常勤 (夜勤あり)/新卒入職

平均残業時間 (月)4 時間
休日数 (月)8
年収(額面)500 万円

【良い点】
忙しくピリピリしているところもありますが基本はいいです。

【改善した方が良い点】
たくさん病院があるため、病棟によりますが、忙

看護師

勤務体制、勤務・残業時間

該当時期:2019年ごろ

回答日:2022年03月01日

常勤 (夜勤あり)/新卒入職

平均残業時間 (月)4 時間
休日数 (月)8
年収(額面)500 万円

【良い点】
人間関係がよい。

【改善した方が良い点】
残業はありますが、どこの病院もあるためあまり変わらないと思います。先輩たちが気遣いが

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2019年ごろ

回答日:2022年03月01日

常勤 (夜勤あり)/新卒入職

平均残業時間 (月)4 時間
休日数 (月)8
年収(額面)500 万円

さまざまなら事例に出会い、自分自身を高められると考えました。また日本の中での小児病院のトップであるため入職したいと思いま

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2012年ごろ

回答日:2022年02月11日

常勤 (夜勤あり)/新卒入職

平均残業時間 (月)30 時間
休日数 (月)8
年収(額面)450 万円
月収(額面)30 万円
賞与(年)50 万円

【良い点】
学ぶための資源は豊富。勉強会の種類や頻度はさすがいったところ。

【改善した方が良い点】
新人研修も整っているが、各病棟ごとの指

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2012年ごろ

回答日:2022年02月11日

常勤 (夜勤あり)/新卒入職

平均残業時間 (月)30 時間
休日数 (月)8
年収(額面)450 万円
月収(額面)30 万円
賞与(年)50 万円

産科病棟勤務だったが良い点を思い出すのに苦労するくらい、悪い思い出が多い。中には優しい先輩もいたが、厳しくすることが目的

看護師

業務内容・仕事のやりがい

該当時期:2012年ごろ

回答日:2022年02月11日

常勤 (夜勤あり)/新卒入職

平均残業時間 (月)30 時間
休日数 (月)8
年収(額面)450 万円
月収(額面)30 万円
賞与(年)50 万円

医師の数が多いため、医師の判断・指示のもとに仕事をするという原則がしっかりとまかり通っている現場だった。********

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2021年ごろ

回答日:2022年01月02日

1年目です。研修が非常に充実していると思います。ただ、コロナ禍で新採用者研修の内容が削られてしまったようで残念です。看護

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2018年ごろ

回答日:2021年11月25日

夜勤は基本4回時々5回という感じです。人数は比較的足りているかなと思いますが、忙しいと夜勤明けに残業することも、、、オン

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2018年ごろ

回答日:2021年11月10日

院内研修は頻繁にあります。業務内で行うものもあれば、定時を超えてから行うものもあります。病棟によりますが、若いスタッフが

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2018年ごろ

回答日:2021年10月27日

新人の1年間はプリセプターがついて、しっかり教育してくれます。その時の忙しさや病院の方針によって、教育方針も大きく変わる

看護師

勤務体制、勤務・残業時間

該当時期:2018年ごろ

回答日:2021年09月29日

日勤の時は勤務開始の30-1時間前、夜勤前は約1時間前に出勤して前残業がありました。定時で仕事が終わっていても先輩方が残

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2020年ごろ

回答日:2021年09月25日

小児科の看護師として働きたかったので、小児専門であり、どこに配属されても子供と関わることができるこの病院に決めました。国

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2018年ごろ

回答日:2021年09月16日

分娩件数が多いため分娩解除を数多くこなせると思ったから、総合周産期であること、日本ではまだ件数の少ない無痛分娩を数多く取

看護師

休日・休暇

該当時期:2018年ごろ

回答日:2021年09月10日

病棟によるかもしれませんが、休み希望は通りやすいです。また、長期休みとして7~9日程度の長期休暇がもらえるのも魅力的でし

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2018年ごろ

回答日:2021年09月08日

仮眠時間を削って働いていました。定時で終われた日はほぼなかったです。様々な疾患や重症度の患者さんがいる分、医療者側の負担

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2020年ごろ

回答日:2021年09月08日

産休や育休を取っているスタッフもいますが、数年で辞めるスタッフが多く全体的に若いスタッフが多かったです。コロナ前は飲み会

看護師

給与・待遇

該当時期:2020年ごろ

回答日:2021年09月08日

残業代は取りにくいですが、給料やボーナスは一定水準は溜まっていたと思います。コロナ禍でもボーナスや給料に一切響かないのは

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2019年ごろ

回答日:2021年09月07日

夜勤は月4-5回でした。看護師は4人で30分の休憩と2時間の仮眠があります。ただ退職前にご飯休憩1時間、仮眠1時間半に変

看護師

休日・休暇

該当時期:2019年ごろ

回答日:2021年08月21日

休日は充分ありました。夏季休暇も夜勤明けからの9連休あり、おまけにリフレッシュ休暇、年末年始の休暇もありました。希望休も

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2021年ごろ

回答日:2021年08月05日

インターンには行けなかったが、オンライン説明会に参加しとても丁寧に説明してくれました。主に2人の看護師さんが説明してくれ

看護師

給与・待遇

該当時期:2021年ごろ

回答日:2021年07月13日

短大卒の1年目です。宿舎は38000円で、給与から引かれて手取り19万円ほどです。1年目で6月のボーナスは17万円でした

看護師

子育てのしやすさ

該当時期:2021年ごろ

回答日:2021年06月28日

産休・育休は取得できます。しかし、2017年頃からの病棟・外来一元化の改革により、平日に外来でのみ働いていたママさんナー

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2021年ごろ

回答日:2021年05月08日

小児の専門分野を学びたいと思い、病院をさがしていたところこちらの病院を見つけ入職を決めました。大学病院に就職するという手

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2019年ごろ

回答日:2021年04月11日

病棟により雰囲気にはだいぶ差があるようですが、基本は子どもを好きな人が多い印象です。どこの病棟も多忙なため余裕がない人が

看護師

子育てのしやすさ

該当時期:2019年ごろ

回答日:2021年03月18日

3歳未満のお子さんがいる場合であっても夜勤をやるように言われます。月1回以上は求められている方が多そうです。時短勤務にし