休みは月によってバラバラ。あまり希望は通りません。夏休みは1年目は７日、2年目以降は９日とれます。また、夏休みとは別にリ

研修制度がしっかりしていること、夏休みが1週間、リフレッシュ休暇が1週間とワークライフバランスが取れそうだということ、分

小児・周産期に携わる、熱い志を持った医師が集まっています。人にもよりますが、ほとんどの医師が家族対応や説明にも長けている

当院でしか治療・手術をしていないような希少な疾患を持つ患者さんを全国から受け入れる一方で、小児でよく見られる病態のお子さ

残業は当たり前です。残業時間を申告したりもできますが、先輩によっては通してもらえず、サービス残業になっている場合が半々で

私のいた病棟は人間関係は良くなかったです。若い人が少なく、お局さんが多かったからではないかと思います。雰囲気が暗く、精神

夜勤は月4-5回でした。看護師は4人で30分の休憩と2時間の仮眠があります。ただ退職前にご飯休憩1時間、仮眠1時間半に変

産休や育休を取っているスタッフもいますが、数年で辞めるスタッフが多く全体的に若いスタッフが多かったです。コロナ前は飲み会

残業代は取りにくいですが、給料やボーナスは一定水準は溜まっていたと思います。コロナ禍でもボーナスや給料に一切響かないのは

【良い点】
みんなで患者さんを助けようとする精神が好きです

【改善した方が良い点】
忙しくて最近は看護ができません。

【改善した方が良い点】
患者の重症度が高い割に、若い看護師が多く能力に見合わない思い受け持ちをつけられる（つけるしかない）状

長期休暇として夏休み9連休、リフレッシュ5連休が取得できます。病棟にもよるかもしれませんが、私の部署では概ね希望通りの時

仮眠時間を削って働いていました。定時で終われた日はほぼなかったです。様々な疾患や重症度の患者さんがいる分、医療者側の負担

充分に満足できるほど頂戴しています。夜勤3-4回/月（二交代）、残業20時間で手取り30万円ほどです。*********

夜勤は基本4回時々5回という感じです。人数は比較的足りているかなと思いますが、忙しいと夜勤明けに残業することも、、、オン

小児科の看護師として働きたかったので、小児専門であり、どこに配属されても子供と関わることができるこの病院に決めました。国

病棟によるが、職場の雰囲気はよく、充実していた。
基本的に勤務は忙しいが、先輩方がフォローしてくださったりなるべく早く帰

分娩件数が多いため分娩解除を数多くこなせると思ったから、総合周産期であること、日本ではまだ件数の少ない無痛分娩を数多く取

小児病棟に所属していました。入職当初は、ベテランスタッフが多く、その日の機嫌に左右される方や威圧的な態度を取る方など接す

産科病棟勤務だったが良い点を思い出すのに苦労するくらい、悪い思い出が多い。中には優しい先輩もいたが、厳しくすることが目的

医師の数が多いため、医師の判断・指示のもとに仕事をするという原則がしっかりとまかり通っている現場だった。********