クリニカルラダーを採用していました。自分のラダーに沿った目標をポートフォリオを使用して立案します。またラダー別の研修が設

院内保育室があり夜勤時も預かってもらえます。
院内保育中に子供の具合が悪くなっても小児科にすぐに受診できます。また薬の服

子持ちで、新卒採用されました。採用後に院内保育所ができました。院内保育所を利用したことはありません。子どもがいることでシ

インターンに参加しました。私が行かさせてもらった病棟は、和気あいあいとしていて、多職種ともコミュニケーションが取れていて

とにかく人間関係がいい！みんなで協力する姿勢がよくほとんど定時で帰れる。
仕事しない人が全くいない。
中途採用が多い

看護部と総務部とで２対1で行われました。この病院を選んだ理由、通勤時間、実習の事等一般的な質問からその人を知ろうとする面

面接官2人でした。
志望動機・希望部署など聞かれました。
アットホームな感じでした。

見学時、希望部署のみ見学しました

２交代で３〜５回／月。
夜勤専門の月にしたい場合はその旨伝えると考慮してくれて稼げる。
３０分の夕食休憩と、２時間の仮眠

忘年会とかはありませんが、年一回、吉祥寺のホテルの宴会場を貸し切って、盛大な催し物があるみたいです。

有給消化率は病棟ごとに差があるようだが、シフトの希望が通りやすいので時期に関わらず連休を取りやすい。

常勤月4～6回。回数、曜日固定などの希望は聞いてもらえる。休憩がとれる時は2時間しっかりとれるが全くとれない時もある。