働き方改革により残業時間が少なくなってきている。日勤でも1時間程度の残業で帰れることが多い。前残業をなくすための取り組み

今年はコロナの影響で予定されていた研修が延期になったり中止になるなど、ほとんどありません。入社式の次の日あたりから病棟で

インターンに参加させていただきました。やはり内部生が多いようですが、辞めていく人も多くいると看護師の方が言っていました。

新卒入職時は1週間程看護部主催の研修を全員受け、その後部署内でのOJTに移っていきます。部署にもよりますが、部署内には新

インターンシップの時に、看護師としてのプロ意識がとても高いと思ったからです。この病院にはロールモデルになる方がたくさんい

明るい雰囲気の病院です。高級住宅街にあり、立地も良いと思います。東京にある日赤病院の一つなので、希望する方も多いと思いま

部署によって差がありますが、理不尽な人は少ないように感じます。特別人間関係が良いというわけでもないと思いますが、指導・教

教育制度は充実している。特に4月入社であれば1年かけて教育カリキュラムが細かく組まれており、しっかり学ぶことができる。ま

急性期の病院であり、スタッフは若手が多いため忙しい病棟だとピリピリした空気がある。周産期系の病棟であればスタッフ層も厚く

子育て制度は今充実を図っているとのことであり、時短制度などは比較的充実している。また、産休や育児休暇を取って復帰すること

看護師2年目、夜勤あり。平均残業時間は1時間程度、地域手当もついて平均月収35万円だった。ボーナスは100万円弱、年収は

月に希望を5日間きいていただけましたが、重なったりしたら譲り合いになります。ですが、比較的希望の休みは撮りやすかったよう

育児休暇などは充実しており、子供さんが小学校に上がるまで時短が使えます。たくさんの人が利用しているので、子育てママには強

入職後の研修は全員が全てを受けられるわけではなく、配属先によって受けるもの受けないものが決められています。実は必要だった

新卒で入職すると1年間プリセプターが付きます。病棟によっては1対1ではなく、新人が多かったり、逆にプリセプターが多かった

徒歩圏内に広尾、渋谷、恵比寿があります。渋谷と恵比寿は20-25分で着きます。渋谷駅行きのバスは早朝から平日だと22時く

病棟によって全く違うようです。私がいた部署は結婚している人も1人でしたし、結婚出産には全く理解がなかったです。研修は、看

給料は、高すぎず安すぎず、と言ったところです。地域手当が東京都は高いので地方に比べたら高い水準だと思います。賞与は去年く

自分の病棟では月に4日まで休み希望を出すことができます。病院全体として育児のために就業曜日と時間を制限しているスタッフさ

産休、育休中は、休暇に入る直前のお給料の2/3程度が支給されると聞きました。勤務の曜日、時間帯、夜勤の有無の選択も下の子

非常に患者さんのためを考えてさまざまなことをされていると思います。学生としてインターンで参加しましたが、ひとりひとりのス

インターンに行った時に忙しすぎるのか、病棟では担当の看護師さんは挨拶もしてくれず、ずっと後ろ付いているだけでした。一年目

週休2日＋祝日と、夏季休暇3日がつきます。希望休は病棟によると思いますが、わたしのいた病棟は月5日程度希望を出すことがで

適性検査、小論文、筆記試験、面接でした。筆記試験は電話対応やマナー、ことわざ、看護の倫理綱領、濃度の計算でした。面接は2

一般病棟の日勤は8:00-16:30で休憩45分。夜勤は16:00-9:00で休憩1.5時間。病棟によるのかもしれません

4大卒看護師で、基本給が初年度21万3500円、2年目は21万9000円になりました。入職時の話では2年目は5000円ア

先生は人によりますが優しい方が多い印象があります。体調が悪いと薬出そうかと聞いてくれたり、わからないことがあると優しく教

良かった事？ないですね。中途で入りましたが、ここが一番人間関係が悪かったです。悪口ばかりで、人間不信になり辞めました。上

院内の売店で、職員は20％引きで買い物ができます。しかし、昼時は長蛇の列で、15分位会計に並ぶ事がありました。品数は豊富

医師は基本的には優しく、看護師の意見も聞き入れてくれます。なので、とても働きやすい環境でした。中にはやはり、自分の意見し

中途で4月に入職しました。中途に対しても集合研修があり、とても勉強にはなりました。ですが、中途半端な時期の入職になってく

先輩方は指導に熱心であるため、スキルアップに繋がった。症例数もおおく、様々な疾患の患者様がいらっしゃったため、その分知識

施設がとても綺麗なところです。
また、教育体制も整っており、働きやすそうでした。実際入職して見ても、教育が行き届いてお

中途の人も新卒と同じような接遇研修を受けさせられます。職場は忙しく余裕なく、分かってるでしょ的な感じで丁寧に教えてくれま

新卒採用者は1年目にフォローアップ研修というものが何度かありました。そこでは同じ1年目の方とグループワークなどで活動を行