【良い点】
性格きついお局みたいな人は1人もいない

【改善した方が良い点】
慢性的なスタッフ不足で注意すると人が辞めると上が考えてるのでミ

【改善した方が良い点】
残業が多く、子育てする世代にはなかなかきついものがあると感じた。

１週間新人研修の後病棟に配属となりますが病棟によって身に付けられる技術がかなり差があります。人手不足のためプリセプターと

回復期リハ病棟、透析病棟、療養病棟、整形外科病棟があります。スタッフの人数が少ないため看護師も看護助手業務をすることが多

余程の理由がない限り希望休をあまりいれないでくれと上司に言われましたが3日までなら希望休を入れることはできましたが時々通

１日平均1～2時間残業がありました。中には3～4時間のときもありました。早番(7:00～16:00)、遅番業務(10:3

ママさんナースが多く病院の託児所を利用する人がいました。私がいた病棟はシフトの融通は割ときく方だと思います。しかし育休産

電車と送迎バスを利用する人が多いです。多摩境駅、相模原駅から無料の送迎バスが来ますが土日祝日は相模原駅からのバスは来ない

忙しいのに人手不足で、ピリピリしていました。常勤・派遣・非常勤が混在しており柔軟な働き方ができますがその分ヒエラルキーが

非常勤の時給は1500円～1800円くらいで、経験加算です。派遣で入った方が時給2300円くらいになるので、一日フルタイ

当院には急性期、慢性期、リハビリ期、透析病棟と4つの病棟に分かれています。
わたしは透析病棟です。

軽度から全介助な方

当院にはリハビリテーション施設の中にフィットネスクラブもあります。
一般の方も職員の方も通うことができます。

出勤退勤

わたしは今年入職しました。
当院は看護師不足で病棟によっては、とても忙しいです。

ですが、新人に対してとても優しく忙し