病棟勤務では残業は常態化しています。定時で仕事を終わるという概念は微塵もなく日勤でも21時まで残業とかがザラです。
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部署にもよると思いますが、家族が熱出して休みたいのに、電話口の対応は最悪です。人がどんどん辞めていなくなっているのに、新

部署によって全く違います。師長によると思います。今私がいる部署は師長がいい人でスタッフ間の雰囲気も悪くないですが、他部署

月給は、他の総合病院と比べると少ないかもしれませんが賞与は悪くないと思います。年間5ヶ月位はあると思います。通勤手当、扶

希望休は部署によると思います。外来勤務だと連休は取りにくい雰囲気があります。特に入職したばかりであったり部署異動してきた

病棟勤務ですが残業は多いです。残業なしで帰れる日は年に10日あるかないかです。毎日平均1.5時間、重症患者さんの緊急入院

時短制度があって、育休明けのスタッフはほとんど利用しています。配属される部署にもよりますが、時短のスタッフはちゃんと時間

ほとんどの職員が自家用車の通勤です。駐車場は病院横にありますが拡大されたので停めれないと言うことはありません。電車通勤も

三次救急でもあり脳外科に力を入れているので入院もバンバン来ますしオペもたくさんあります。ワークライフバランスを考えた時、

新卒で入職しましたが、教育体制はあまり良くありません。点滴ルート確保の練習は病棟に出てから行います。私が配属された病棟で

中途と新卒では、基本的に職員の対応が違いますね。中途は、もう出来ているとみられるので、知識と技術は兼ね備えていないと勤ま

最低限の福利厚生は確保されています。特別なものや特化したものはないですね。子育てにもう少し優遇出来るものがあれば助かりま

夜勤は業務が多くて大変です。近くにアパートや寮などがなく、自宅から通勤してる人がほとんどなので、入りの日はほとんど寝ずに

自分の時間が取れない。結婚したくても出来ない。やりがいが見付からず、ここから他の病院へ転職しました。改善される事は何かあ

仕事が終わっても、研修があり、ゆっくり休めないです。帰ったら、今度はそのレポートがあり、一日中仕事に束縛されてるような感

クレーマーの家族が多くて対応に困る事が多いです。それだけ毎日外来患者が多くて回らないのが現状です。これからもっと酷くなる

患者に対して対応が悪い医師もいます。病院でアンケートを取ってますが、全体的に良くはないです。患者満足度が低いですね。

それなりの年数が経っているため、新しくはありません。社員食堂がなく、一般の方も利用できる食堂なので不便です。

病棟は専門的でありつつ、複合的に疾患患者受け入れてるので、色々学ぶ事が出来ます。病棟の異動期間が短いため、若い人向けかも

いくつかの仲良しグループで分かれてるので、それぞれで業務外で会を開いたりイベントを行ってます。病院では、一般向けに糖尿病

病棟は女性が多く、年齢層は若い方です。古い考えのお局様がいないので、比較的働き易い職場だと思います。逆に、自分の意見を言