【良い点】
とても優しい
親身になって教えてくれる
ジェニプリという制度があって精神面のフォローをしてくれる

【改善した方が良い点】
ピリ

【良い点】
研修がたくさん組まれている。　　　　　　　　　　　　　

【改善した方が良い点】
特になし

【良い点】
外来などにかかったお金は全て共済金請求で戻ってくる為、そこはありがたいと感じます

【改善した方が良い点】
住宅手当がないため一

新卒で入ると研修が一年かけてあります。なのでそこで同期と会って色んな話をしてリフレッシュになることもありました。研修もグ

【改善した方が良い点】
託児所や病児保育がないのでママさんナースは熱出したりしたらすぐに早退をしてました。それも申し訳なさそ

比較的若い看護師が多いです。その分先輩後輩関係が壁がなくとても話しやすい関係を築けました。先生もみなさん優しい方ばかりで

休日は多めで大体月10日くらいあります。有給は積極的に取るよう病棟でもこえをかけあっている印象でした。*********

ほどよく急性気でさまざまな看護技術が学べる印象です。高齢化が、進んでいることもあり入院患者の年齢層は高めで基礎疾患を抱え

病棟勤務では入職したては夜勤がないため給料がとても低いです。部署によって忙しさに差があり、特色も違うので夜勤に入りだすタ

病院から徒歩5分の場所に寮があります。家賃は29800円、光熱費は別です。駐車場はありますが、寮の入居者は停めれまん。近

新卒ですが病棟入る前に一週間の講義研修がありました。
感染、医療事故、コミュニケーション、電子カルテ、注射などなど…

急性期病院であるためどの緩和ケア以外の病棟では急性期ケアを必要とする患者さんが多いと思います。

医師をみているとわからないところはしっかり上司に聞く！一緒に診てもらう！
そこのあたりが徹底しているためか研修で何年か病

あるのは当たり前かもしれないんですが社員食堂がわたしはお気に入りです。
ご飯、汁物が食べ放題なんでついつい盛りすぎてしま

地域密着型の病院だからか、患者さんとの距離が近いように思います。
前は全然喋れなかったのですが職場だけでなく色々なところ

病棟によっては頻繁に飲み会があります。
医師による勉強会があったり
看護部のセミナーがあったりします。

生協を通して地域の方との交流が深いことです。夏祭りなどもあり楽しめます。
また中規模病院ではありますが老健、デイ、有料老

医療費、薬剤費があとから返ってくること。一度は支払いはしなくてはいけないですが後から返ってくることでプチボーナスのような

退職金が5年で50万円もらえ、他の職場の人と比較した時に、高いと感じた。休みの希望は、融通が効くし、月またぎで1週間くら

私のいた病棟は二交代で、月に4〜5回程度でした。外回りのフリーが23時〜2時間仮眠に入り、その後部屋周りのナースが2時間

私のいる病棟では、フィッシュ活動に力を入れていて、休日には病棟でイチゴ狩りや飲み会をして交流を深めています。

中途で入職したが、職場の雰囲気はとてもいいです。中途ではありましたが、プリセプターも付きフォローしてもらえました。

対人面で怖くない職場でした。風通しのよい雰囲気で、業務量はそこそこ多かったのですが頑張れまた。