はじめは大きい病院で働く人が多いため、家から近い大きい病院ということで選んだ。大学病院のため、いろんなことが学べると感じ

最先端医療を経験でき、医師のレベルが高い。看護師全体が根拠をもって看護されており、教育もラダーにより決められているのでそ

月平均80時間ぐらはありました！仕事が嫌いな人はちょっと向いてないからもしれないです！！！でも学びたいと思うならいいとお

カフェテリアプランがあり年間55000円もらえます。コンタクトや、家賃補助にあてたり決められたプランの中で年代、職種関係

電車とバス通勤ですが、料金が高く早く車通勤にしたいと思っています。ですが、1年目は駐車場がなく、1-3年くらいは車通勤は

車通勤がおおいかとおもいます。職員の駐車場は前は全然空いてないということでしたが、コロナ禍で駐車場が増えていました。バス

夜勤は月に2~3回程度です。初めは1回しかないです。人数は4~6人くらいでやっています。土日祝日は3人です。暇であれば結

駅から離れた場所に病院があり、交通の便は悪い。公共交通機関の場合最寄りの駅からバスで移動する形になる。職員の多くは自動車

月必ず4連休が取れるのはいいところだと思います。最初は、どうせなんだかんだ言って1年目には連休を取らせてくれないのではな

医師は高圧的な人から優しい人までいろんな人がいます。慣れてくるといいのかも知れない。看護師同士も部署によるが比較的関わり

休暇は少ないように感じます。病棟に比べて夜勤が少ない分、病棟よりは連休や、休みの頻度が少ないです。同じ部署の中でもあまり

基本給は、他の病院に比べて高いと思います。なのでボーナスもわりと貰えると思います。また福利厚生も整っています。ただ、ほと

夜勤が2日続くため連休が取れるというように聞いていましたが、実際は部署によります。取れない部署は、連休が全然取れません。

人間かんけいはぶしょによるとおもいますが、比較的どこもいいと聞きます！！先輩が優しく教えてくれるので威圧的な感じはなく、

年々中央で集まる研修の時間が減ってきています。基本的には病棟で経験して行かなければなりません。eラーニングを用いて自己学

配属場所によります。私の勤務する病棟は先輩達も優しく理不尽なことでは怒られません。新人さんたちも安堵してしました。忙しい

学校が藤田学園内だったのでそのまま入職しました。実習で何度か行ったことがあったので、親しみやすくまた憧れの看護師もいたの

カフェテリアプランというものがあります。今年は55000ポイント(1ポイント1円)で申請できるのですが、旅行費なども補助

基本的に毎月4連休もらえます。そのため毎月予定を立ててしっかり休むことができます。しかし、休み希望は1月に1箇所しか指定

残業は月に6.7時間程度ですが、上司によっては超過勤務を少なめに言われる方もいます。また、急性期病院のため日々忙しく、毎

新人さんは車通勤できません。駐車場の空きがないため2年目以降から募集が始まります。職員の交通手段としては車以外に電車とバ

1番の理由は結婚をして通勤距離が長くなるからですが、もともと残業がおおい、毎日のように急患がおり忙しいため体力的にも精神

病院院内は綺麗で、物品も充実しており働きやすい環境だと思いました。人間関係もそれほど悪くない印象であり、多少忙しさはある

情報収集のために始業1時間前には、出勤しないと間に合いません。残業も研修期間が終われば当たり前のように付いてきます。また

休みはとりやすい。希望も通りやすい。その分、激務が待ち受けてますが。他の施設と比較して連休は取りやすく4連休は必ずある。

大学病院で、規模自体もとても大きいので、様々な疾患の患者さんがみれると思います。規模が大きいため、看護師、看護助手さんの

託児所あります。シフトは時短勤務ができます。きちんと時短で追われるよう配慮されていると思います。また子育て中のスタッフも

希望休は月ごとに張り出される次の月の予定表に書いていきます。被りがなければだいたい通ります。有給も1年目だと取りにくいと

中央での研修はほぼなく、紙媒体の研修シートが、渡されそれを各々の部署で行うという形になっています。実践的な研修は業務の中

働き方改革を始めているようですが、病棟はリーダーなどによって残業をつけれる人つけさせてくれない人といるみたいです。看護部

地方ということもありとても大きな病院です。広くて迷うくらいです。最初はどこに何があるかもわからないと思います。新しく建て

部署にもよると思いますが、希望休を月1箇所に4連休まで出すことができ、先輩と被らなければ大体希望は通してくれます。希望し

今年入職したばかりの新人です。基本は車かバスで、近くに住んでる人は自転車や歩きの人もいます。私は車ですが最初の研修の段階

慢性的な人手不足です。手術室勤務ですが、新人でもよくわからなくても手術につかざるを得ない状況です。医師は診療科によっては