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八戸市立市民病院

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看護師

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看護学生

実習・インターンについて
病院説明会について(合同説明会含む)
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施設や設備・周辺環境・寮等について
入職後~新人研修について

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看護師

勤務体制、勤務・残業時間

該当時期:2022年ごろ

回答日:2022年04月23日

常勤 (日勤のみ)/在職:2022年/新卒入職

休日数 (月)4
年収(額面)0 万円
月収(額面)0 万円
賞与(年)0 万円
夜勤手当(回)0
オンコール手当(回)0

看護学生です。
クチコミ観覧のための投稿です。
オンラインでの説明会を聞きましたが、給与や休暇、福利厚生などそこら辺の説

看護師

休日・休暇

該当時期:2022年ごろ

回答日:2022年04月23日

常勤 (日勤のみ)/在職:2022年/新卒入職

休日数 (月)4
年収(額面)0 万円
月収(額面)0 万円
賞与(年)0 万円
夜勤手当(回)0
オンコール手当(回)0

看護学生です。
クチコミ観覧のための投稿です。
オンラインでの説明会を聞きましたが、給与や休暇、福利厚生などそこら辺の説

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2022年ごろ

回答日:2022年04月23日

常勤 (日勤のみ)/在職:2022年/新卒入職

休日数 (月)4
年収(額面)0 万円
月収(額面)0 万円
賞与(年)0 万円
夜勤手当(回)0
オンコール手当(回)0

看護学生です。
クチコミ観覧のための投稿です。
オンラインでの説明会を聞きましたが、給与や休暇、福利厚生などそこら辺の説

看護師

福利厚生

該当時期:2000年ごろ

回答日:2022年01月27日

常勤 (日勤のみ)/在職:2022年/新卒入職

休日数 (月)4
年収(額面)0 万円
月収(額面)0 万円
賞与(年)0 万円
夜勤手当(回)0
オンコール手当(回)0

市の職員ということもあり、給料やボーナスはそれなりにもらえます。たしか、優待券みたいなのももらえたようなきがきます。有給

看護師

給与・待遇

該当時期:2020年ごろ

回答日:2021年12月04日

常勤 (日勤のみ)/在職:2022年/新卒入職

休日数 (月)4
年収(額面)0 万円
月収(額面)0 万円
賞与(年)0 万円
夜勤手当(回)0
オンコール手当(回)0

地方公務員だからだろうが、役職がついたりサブスペシャリティがあっても給料は上がらない。個人の使命感が活動を維持させている

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2021年ごろ

回答日:2021年07月26日

常勤 (日勤のみ)/在職:2022年/新卒入職

休日数 (月)4
年収(額面)0 万円
月収(額面)0 万円
賞与(年)0 万円
夜勤手当(回)0
オンコール手当(回)0

私が働いている部署はサバサバしている人が多く、仕事とプライベート分けてスッキリした関係性です。中にはプライベートでも仲良

看護師

給与・待遇

該当時期:2021年ごろ

回答日:2021年07月26日

常勤 (日勤のみ)/在職:2022年/新卒入職

休日数 (月)4
年収(額面)0 万円
月収(額面)0 万円
賞与(年)0 万円
夜勤手当(回)0
オンコール手当(回)0

夜勤が多い割に給料は低いです。休みの日に病棟会議に出るように言われるのが苦痛です。ボーナスは割と貰えるので不満はありませ

看護師

勤務体制、勤務・残業時間

該当時期:2021年ごろ

回答日:2021年07月26日

常勤 (日勤のみ)/在職:2022年/新卒入職

休日数 (月)4
年収(額面)0 万円
月収(額面)0 万円
賞与(年)0 万円
夜勤手当(回)0
オンコール手当(回)0

残業はほぼありません。緊急入院や超重症の患者が勤務交代1時間前くらいに来ない限りは、時間内でほぼ終わります。前残業もほぼ

看護学生

実習・インターンについて

該当時期:2020年ごろ

回答日:2021年01月05日

看護学生

コロナが流行する前に小児科で実習をさせていただいたのですが、全体的に他の科より学生に興味が無い感じがしました。あまり指導

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2015年ごろ

回答日:2020年04月24日

常勤 (日勤のみ)/在職:2022年/新卒入職

休日数 (月)4
年収(額面)0 万円
月収(額面)0 万円
賞与(年)0 万円
夜勤手当(回)0
オンコール手当(回)0

病棟によって様々なようです。私の働いているところはとても雰囲気がよく、働きやすいです。どれだけ忙しくても協力体制を忘れず

看護師

子育てのしやすさ

該当時期:2016年ごろ

回答日:2020年01月24日

常勤 (日勤のみ)/在職:2022年/新卒入職

休日数 (月)4
年収(額面)0 万円
月収(額面)0 万円
賞与(年)0 万円
夜勤手当(回)0
オンコール手当(回)0

育休は取りやすい環境にある。子供の急な体調不良でも融通をきかせてくれる。ただ、圧倒的な職員不足は否めない。残された職員が

看護学生

実習・インターンについて

該当時期:2016年ごろ

回答日:2017年03月14日

看護学生

大体の人が優しく丁寧に指導してくれました。
夜勤だった人がお昼過ぎまで記録などでナースステーションに残って仕事をしてい

看護学生

その他の病院に決めた理由

該当時期:2016年ごろ

回答日:2016年10月10日

看護学生

地元で1番大きな病院であり、様々な経験が積めると感じたこと、勉強会も多く知識を養うにはいい環境だと感じたこと、看護師とし

看護学生

面接について

該当時期:2016年ごろ

回答日:2016年10月10日

看護学生

面接官6人ほどでした。その年によって違うみたいです。(先輩ナースから聞いた時は8人だったそうです)面接時間は10分ほどで

看護学生

書類選考・試験内容について

該当時期:2016年ごろ

回答日:2016年10月10日

看護学生

専門知識、適性試験というのがありました。
専門知識は国家試験対策をしていれば大丈夫だと思います。適性試験は看護する上で

看護学生

書類選考・試験内容について

該当時期:2016年ごろ

回答日:2016年08月30日

看護学生

専門試験と看護師適性検査でした。
専門試験は選択問題で
正しいものや間違っているものを選ぶ問題でした。文が長いので確

看護学生

書類選考・試験内容について

該当時期:2016年ごろ

回答日:2016年08月26日

看護学生

看護全般30問、看護師としての適性検査30問でした。看護全般は5択ですが国試問題よりはるかに難しいです。読解力も問われま

看護学生

面接について

該当時期:2016年ごろ

回答日:2016年08月26日

看護学生

院長、師長、副師長、事務長、記録?の5人対1人でした。急性期を希望した理由や、看護師を目指した理由、なと一般的な質問の他

看護学生

実習・インターンについて

該当時期:2015年ごろ

回答日:2016年07月11日

看護学生

病棟により差はありますが、優しい方ばかりです。きちんと計画をたてていき、指導案の相談もするとアドバイスいただけます。

看護学生

実習・インターンについて

該当時期:2016年ごろ

回答日:2016年07月09日

看護学生

実習では積極的に援助を行いましょう。
インターンでは副看護局長さんが丁寧に説明を行ってくださいました。ドクターヘリの中

看護学生

病院説明会について(合同説明会含む)

該当時期:2015年ごろ

回答日:2016年03月23日

看護学生

看護部長が丁寧に説明してくださり、案内してくださった看護師長も親切でした。
特に福利厚生については詳しく教えてください

看護学生

実習・インターンについて

該当時期:2015年ごろ

回答日:2016年03月23日

看護学生

実習では受け持ち患者の名前を伝えてから自分の名前を言うことや実習したいものの目的や内容を明確にしておいた方がいいです。当

看護学生

病院説明会について(合同説明会含む)

該当時期:2014年ごろ

回答日:2014年10月15日

看護学生

病棟のなかを見学できました。
聞きづらいことも聞ける雰囲気はありました。
帰りにお菓子とお茶を頂き、参加者同士での座談会

看護学生

実習・インターンについて

該当時期:2014年ごろ

回答日:2014年09月07日

看護学生

インターンシップでは、ドクターヘリのなかを見学することができました。
自分の行きたい病棟を希望して見学するやり方でしたの

看護学生

実習・インターンについて

該当時期:2012年ごろ

回答日:2014年02月16日

看護学生

看護師はみなさん優しかったです。
助言も的確なので私的にはやりやすかったです。
ただ忙しくてなかなか報告などできませんで

看護師

その他

該当時期:2012年ごろ

回答日:2013年07月10日

常勤 (日勤のみ)/在職:2022年/新卒入職

休日数 (月)4
年収(額面)0 万円
月収(額面)0 万円
賞与(年)0 万円
夜勤手当(回)0
オンコール手当(回)0

やることは多いけど、ドクターヘリもあるし救急医療については学べたと思う。

看護師

その他

該当時期:2012年ごろ

回答日:2013年07月10日

常勤 (日勤のみ)/在職:2022年/新卒入職

休日数 (月)4
年収(額面)0 万円
月収(額面)0 万円
賞与(年)0 万円
夜勤手当(回)0
オンコール手当(回)0

毎年看護の日にイベントを開催し、患者さんにメッセージカードを書いている。

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2012年ごろ

回答日:2013年07月10日

常勤 (日勤のみ)/在職:2022年/新卒入職

休日数 (月)4
年収(額面)0 万円
月収(額面)0 万円
賞与(年)0 万円
夜勤手当(回)0
オンコール手当(回)0

救急搬送が多いので、緊急時の対応についてはスキルアップできると思う。

看護師

施設・設備・備品

該当時期:2012年ごろ

回答日:2013年07月10日

常勤 (日勤のみ)/在職:2022年/新卒入職

休日数 (月)4
年収(額面)0 万円
月収(額面)0 万円
賞与(年)0 万円
夜勤手当(回)0
オンコール手当(回)0

自家発電装置があるので、災害時にも対応できる。実際に東日本大震災の際役に立った。

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2012年ごろ

回答日:2013年07月10日

常勤 (日勤のみ)/在職:2022年/新卒入職

休日数 (月)4
年収(額面)0 万円
月収(額面)0 万円
賞与(年)0 万円
夜勤手当(回)0
オンコール手当(回)0

小児科の先生は優しくて話しやすい。看護師の意見も尊重してくれます。