夜勤はわたしがやっていた頃は2人夜勤で月５〜6回でしたが、その病棟や師長によって回数は変わってくるかと思います。緊急入院

福利厚生は他の病院に行ったことがないので比べるのはわからないですが、住宅手当等は細かな決まりがあり、実家が20km圏内だ

育休産休は普通に取れます。事務の人もしっかりしてるので書類類もまとめて説明してくれます。師長にもよりますが、シフトの融通

給料は看護師手当がつくのでまずまず。ボーナスは少ないかなと思います。残業代はつくのでありがたいですね。給料明細を事務まで

ボーナスが低いです。また、夜勤手当も一回一万円であるためあまり稼げません。ただ、看護師の資格手当が5万円でるので、そこは

年間休日は少ない方だと思います。師長によります。連休をつけてくれる師長はつけてくれますが、単休ばっかりの師長もいます。三

急性期病棟3階はとても多いです。基本的に他の病院では看護師がやらないことも看護師がやることが多く、記録、患者処置以外は残

各病棟で研修企画されたりしています。認定看護師からの研修はとてもタメになりました。大学病院の系列ですから、認定看護師や専

更衣室が病院の外にあるので、天気が悪い日は病院に着くまでに、濡れてしまうのが不満でした。病院全体の設備としては最先端の設

急性期だと上下関係に厳しいところがあり、求められるものも多いようです。慢性期だと穏やかに仕事に取り組めるそうです。新人の

一般病棟は他のところと変わらないと思います。結核病棟は入院対象となる結核患者さんが入院されており、特別な感染症や外科的処

中途入植された方にはフォローがついておりました。ただ、入職して翌月から夜勤にも入っているのは、人手が足りないから仕方ない

私が勤務していた時は残業代は夜勤に入るようになったらもらえるようになっていました。しかし、病棟によっては中々残業申請でき

借り上げ寮に入っている人は病院近くに住めるので自転車や徒歩で出勤されていました。病院近くに駅があるので、遠くの人は大体そ

先輩方がどんどん退職され、経験が少ない私にも先輩方の代わりに担う役割が多くなって負担になったので退職しました。法人として

法人の系列病院を利用した場合、医療費が戻ってくるのは助かりました。それ以外は他と変わりません。住宅手当は病院から離れすぎ

教育制度がしっかりしているので、研修、勉強会等積極的に行っています。自分の部署以外でも研修等あるので、さまざま病棟で経験

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しかも、一年間有効だから期限をあまりきにしなくても大丈夫！また、看護師