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19件 / 19件
看護師
人間関係・職場の雰囲気
該当時期:2018年ごろ
回答日:2020年05月08日
新人研修などの体制はよいですが、病棟に配属されてからはあまり教育はよくないように感じました。他職種連携が多く、いろいろな
勤務体制、勤務・残業時間
該当時期:2019年ごろ
回答日:2020年03月06日
前残業はかなりあります。早出、遅出もあります。バスで通勤するのは時間がよめず辛いです。日勤での残業は人それぞれでしたが、
退職理由・退職検討理由
回答日:2019年11月14日
通勤時間がとられるため、自分の時間が持てない。近くに住んでいるなら平気かも知れないが、電車やバスだと通うのが大変であった
夜勤・オンコール体制
該当時期:2015年ごろ
回答日:2017年03月02日
夜勤は月4〜5回です。月によっては、 曜日がかたよっていることもあります。 休憩は食事休憩が30分、他の時間に1時間
その他
該当時期:2013年ごろ
夏はお祭り、年末には餅つき大会があります。患者様も普段と違うハッピを着たりして、笑顔があふれています。 毎週火曜日には
該当時期:2012年ごろ
回答日:2015年07月15日
月に4~5回 病棟によっては夜勤専従もいる。リーダーNS一人にケアワーカー2人、もしくはNS2人にケアワーカー1人で、
研修が多く他職種協働でコミニュケーションが取りやすかった。 亜急性期からほぼ療養迄色々なケースが経験でき、ナースとして
業務内容・仕事のやりがい
回答日:2013年11月04日
亜急性期~回復期の患者が多く、病状悪化で入院後1ヶ月程で紹介元の病院にもどって再入院することもある。脳卒中 片麻痺
回答日:2013年10月17日
新卒者はあまり多くないと思う。1病棟に1人入るかどうかというレベルだと思う。新卒も中途も研修は基本的に同じなので、あま
福利厚生
月に一回お菓子などの販売に来てくれる。スーパーで買うより安いので利用している人が多い。ただし、昼間に来るので夜勤や遅番で
基本は月4回、多いと6回ほどの夜勤がある。30分の食事休憩と1時間30分の仮眠があるが、忙しいととれないときもある。逆
入職理由・入職後のギャップ
該当時期:2010年ごろ
病院自体が新しく、明るい雰囲気であったことが最大の決め手。また、看護だけではなく、他職種と交流があることもよかった。閉
入職時のサポート体制
最初の一週間に集中して院内研修があったが、他職種と合同であった。看護部門の研修は仕事が始まって合間に挟まれる形だった。
脳血管疾患が多いといわれているが、時期によっては骨折が多くなるときもある。リハビリを必要としている患者様は基本的に受け入
回答日:2013年07月15日
現役バリバリというよりは、優しく穏やかなドクターが多いと思う。 リハビリ会では有名なドクターが働いている。
施設・設備・備品
休憩室は小さいけど個人ロッカーもあり、ゆったりできる。更衣室にシャワーも付いているため汗をかいたときなどは便利。
教育・研修・キャリア支援
リハスタッフに教えてもらえるので、歩行の介助や移乗が上手になると思う。普通の病院では2、3人で介助するような人でも1人で
病院全体で夏祭りや持ちつき大会がある。季節のイベント事があると、必ず何かやっている気がする。その分準備も大変な部分はある
休みが多く、自分の時間が取れるようになった。若いスタッフが多く、また看護師ばかりの狭い世界ではないので、息が詰まらず働け
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