スタッフ数が多いのでどの部署にも1、2名は苦手な方はいると思いますが、全体的な雰囲気は話しやすく、質問もしやすいと思いま

月10日ほど、希望休は3日まで、3日以内なら連休も可能で、リフレッシュ休暇5〜7日も年に1回もらえます。年休消化年10日

セル看護方式が導入されていて、残業はほとんどありませんでした。病棟によって違うと思いますが、日勤、ロング、夜勤があり、夕

部署によりますが、大きな衝突はないと思います。忙しいため他の人に構ってられないという感じですが休憩中や夜勤などで時間があ

病棟によって定時で帰れたり、帰れなかったり差がある。師長の補完がよく、急患がきてもみんなで仕事を片付けようとするところも

附属の看護学校出身です。看護学校1年生の時は飯塚病院に就職する気などなかったけど、総合病院なので、全ての実習が飯塚病院で

夜勤は病棟によって差があるが、月に3～4回入り、手取り19万円ほど。ボーナスは50万円くらい。夜勤手当は1回の夜勤につき

月によって違う。月に9日～10日休みがある。希望休は3日までとれる。入患人数などで、急遽年休に、になったりするが、年に5

独身寮に入っていた。徒歩5分、非常に便利だった。今は引っ越して車通勤。従業員駐車場に停めている。(駐車場はとても広い。)

麻生看護学校のほぼエスカレーターが多いです 3年、5年で奨学金返済が終わるため中堅がいないことが多い。下と上が解離して

ボーナスは下がることなくもらえた。麻生グループ全体で支えあってるからか。月給は基本給19万プラス夜勤手当と言う感じ。ER

実習生としてさまざまな病棟に行きました。病棟にもよりますが、あまりいい雰囲気ではありません。教育体制はとてもしっかりして

教育体制はすごく整っていると思います。新人、中途教育もしっかりしているので学ぶにはいいと思います。中にはお局さんがいます

チーム内では相談しやすいです。チームスタッフ内では一生懸命患者さんのことを考える人もいれば適当な人もいました。楽しいこと

残業は時期にもよります。委員会で休みの日まで仕事に来なきゃ行けないときは、残業代など手当ては出ません。基本残業代をつける

ボーナスはいいという触れ込みです。基本給が少ない分を補っている形。この年で年収500万くらいですかね。手当はぼちぼち住宅

先生とは気さくに話すことができていました。麻生グループの看護学生がそのまま就職していることが多く、すでに職場は友達関係が

急性期病院なので検査、治療ばかりうちでするべきことが終われば退院や転院するので患者さんの入退院の回転が早いです。技術や知

運動会やバレー大会など院内のイベントがたくさんあり、部署内での結束力はもちろん、他部署との関わりも多い。
また、忘年会

教育体制がしっかりしているので、新卒入社だと絶対に勉強になる。
また、地域的に大きな病院が他になく、たくさんの疾患の患

人間関係がいい。職場やスタッフにもよるとは思いますが、私の場合は人間関係にすごく恵まれていたと思います。病棟の先輩はすご

病院内に24時間営業のコンビニ（ローソン）があるため、夜勤など遅い時間でもご飯を買いに行くことができるため、非常に便利で

新人看護師には、さまざまな教育プログラムが準備されています。自部署では体験できないようなことも、教育プログラム内のシミュ

新人看護師には、1人ずつプリセプターがつき、業務のサポートをしてくださるだけでなく、心理面からもサポートしてくださります

病院内での体育祭があります！各部署対抗であり、競技に参加すると、豪華な景品ももらうことができます。同じ部署内の先輩方と交

入社後に1週間程度研修があります。内容もすごく充実しており、同期と仲良くなれるだけでなく、社会人としての基礎知識も学べま

夜勤は月に4回程で夜勤専従もいます。
夜勤は20時30分～9時までで短時間のため疲労も少ないです。
休憩もローソンな

外来から産婦人科、精神科まで幅広く科を学べるところ。また急性期～慢性期まで勉強できます。
ローソンやカフェもあり仕事終

各病棟に教育委員がいます。研修も実技から心理面まで幅広くカバーしてくれます。またプリセプターがおりなんでも相談できる存在

先輩のサポートを受けて育ててもらいました。私の病棟は優しい方が多く、容量の悪い私の仕事の仕方を一緒に考えてもらったり、落