病棟にもよりますが特別ひどいと言うことはないと思います。性格が多少きつい人のはなしもたまに聞きますがそのような人はどこの

給与はお世辞にも良いとは言えないです。スタッフ全員不満を抱えています。退職理由の大半は給与のためだと思います。基本給が低

これも病棟にもよりますが私は休みはとりやすいと感じました。仕事が忙しいためとりづらいという気持ちにはなるかもしれませんが

いくつか理由はありますが一番大きな理由はより良い給与を求めて他の病院へ転職することに決めました。転職先を探しているときも

病棟にもよりますが、わたしが勤務している病棟は人間関係が良く、とても働きやすい環境です。分からないことは先輩に聞くと優し

インターンシップの際に雰囲気が良いと感じた…忙しい様子であったがスタッフ同士協力しあっている様子が見られた。入職してから

病棟にもやると思いますが私の所では雰囲気はとてもよかったです。また三次救急ということもあり忙しくバタバタしていることもあ

ブランクがあったにもかかわらず採用していただき、夜勤もできるようになれば、そのまま正職員になれるということ。

3年目まで新人という扱いなので、しっかり指導してもらえました。研修も多く、4年目からやっと一人前という感じです。

三交代で夜勤は多い時は月に10〜12回ありました。夜勤は3人で行うのですが、入院やコール対応で忙しいときは休憩が取れない

産婦人科外来での基礎から応用まで学べた。
妊婦健診にも関わる事ができた。
クリニックでは学べない、先天性疾患や、婦人科疾

職員旅行や、研修などがかなりの頻度である。
院内研修はかなりの頻度で強制参加でお金もでないので大変。

総合病院としての組織。
病棟と外来の連携。
病棟への申し送り。
急患の受け入れ。

宅配があり、お昼を頼める。
慶弔費が充実している。
福利厚生が良い。

研修医終わったばかりの先生が特に親切で良かった。
産婦人科でも、小児科や泌尿器科との連携があった。