中途採用で入職しましたが、毎年1回は1週間の年休をつけることができました。休み希望は人が沢山かぶらない限りは通ってました

【良い点】
希望休をシフトに組んでくれます。

【改善した方が良い点】
人出不足のためか有休はほぼ使用できません。

人間関係は良いほうだと思いました。新卒から勤務していましたが、優しい先輩方や先生のおかげで長く働くことができたと思います

病棟の師長さんによりますが、月に2回まで休み希望が出せました。有休消化も年に5日とれます。スタッフ同士譲り合って取得して

ママさんナースが多く働いていました。病院の隣に保育園があるので利用している人が多かったです。発熱などがあったとき、保育園

新卒の基本給は専門・短大卒が191000円、4大卒が194000円。それに住宅手当が本人名義の賃貸物件なら23000円、

教育体制は大きい病院なだけあって、とても充実していたと思います。中途採用の方にもその方その方に合わせた指導が受けられるの

病棟にもよりますが、職場の雰囲気は比較的いいです。自分の仕事が終われば、みんなさっさと帰宅しています。インシデントを起こ

看護師6年目です。基本給は他の病院に比べると少ないです。手当てをもらったとしても、手取りで24万円行かないです。賞与も5

託児所が併設されており、提携がしっかりされているので子育てしていても安心して働ける環境だと感じました。また遅出勤務もあり

病院見学した際、患者さんとの関わり方や病院の雰囲気が良かったので入職しようと思いました。また、療養型病院では長く患者と関

変則性３交代で、日勤・遅勤・夜勤とあります。遅勤は13時〜21時くらいまで、夜勤は21時〜9時まででした。遅勤の次の日は

新卒で入社しましたが、新人研修は他院で行うようなものでした。基本的な吸引や採血、注射などでした。しかし、研修より他の病院

医師は凄く話しかけやすかったです。患者さんのことも親身になって相談に乗ってくれました。医師のことを悪く言ってる人は私の周

残業ほぼなしで定時か遅くても、残業1時間で帰れたので、仕事帰ってからでもジム行ったりなど、
すきな事ができました。

新人は入職してから約１ヶ月は研修です。そのうち一週間は座学と、老年特有の安楽な体交方法、食事介助方法、感染対策などなど。

月に遅勤、夜勤それぞれ4〜6回。職員不足で多い人は7〜8回もありました。休憩は2時間。そのうち一時間半は仮眠ですが受け持

山の上にあるため、眺めは素晴らしいです。札幌市内を一望できます。夕焼けや、夜勤で見る夜景、日の出にはとても癒されました。

保清や食介などの日常生活援助メインです。重症患者にいたっては個室管理ですが、看取りの看護が主です。あとは気切患者の痰取り

はじめに病院の概要などのオリエンテーションを受け、数日経ってから電子カルテの研修を受けました。しかしすごくあっさりしたも

高齢者看護の基本、急変時の対応を学ばせていただきました。患者さん一人ひとりに合った介助方法等、覚えるのが大変でしたが、高