ボーナスは基本給×6ヶ月が年4回に分けて支給される。ボーナスは良いため、それをモチベーションにしてる方が多い印象。***

【良い点】
看護学生です。口コミ見るために書きました。
実習ではとても学ばせていただき成長できました。

【良い点】
病棟勤務は結構残業が多く、帰れないと聞きます。ICUはほぼ定時で帰っている様子。

【改善した方が良い点】
残業を少なくしたくて

新卒は入職すると看護技術の研修やレポートなどあります。グループワークでの研修も多かったです。教育体制はしっかりしているの

一般病棟は夜勤は3人体制でそれぞれ役割分担しています。3交代なので仮眠はないですがナースコールが多かったり急変や重症な患

建物も新しく病棟は結構明るく廊下も広々としています。ナースステーションも割と広めで整理されています。物品も新しいものが多

月に5個希望休が取れます。私の病棟は三連休以上は事前に上司に報告しなければなりません。また、夏休みや冬休みはありません。

私の病棟はどのスタッフも優しく声をかけあって働いています。しかし、人員不足のため定時で帰れることはほとんどありません。仕

駐車場は自分で探して契約しなければならず、当時の話で一番近くて空いてる駐車場は徒歩10～15分位、月7000～8000円

院内にセブンイレブン、タリーズコーヒーがあり良く利用していました。そのほか、ATMもあり便利です。更衣室は6階にあり縦長

函館では多分、一番よいと思います。40才位で年収600万位だった気がします。人事考課でボーナスが増えるし、もともとボーナ

どの病棟も慢性的に人手不足です。そのため、準準、深深といった連続の夜勤が多く、さらに間隔も短いため疲れが残っている状態で

日々看護師の人数に対しての受け持ち患者人数の多さ、処置やイベントの多さが異常。半月で残業時間が20時間でした。正直に体が

最近は看護師不足で看護師は疲弊している。急性期病院として救急車は断らない方針であり、入院は予定以外にも緊急入院が多く、残

サービス残業が多く、人間関係が悪い。日勤深夜準夜というシフトが普通に存在しており、4日勤からの深夜とかもざらにあります。

急性期病院なので治療に関わる知識や技術を、要する。癌患者も多くターミナルケアや家族との関わりが重要。
治療や検査など、

以前は五稜郭病院よりも大きな病院に勤めていたが、五稜郭病院は研修や勉強会など、また中途採用であってもしっかりとしたマニュ

市内トップレベルの収入が得られる。やることは総合病院では同じように係や委員会など組織の一員として行うが、前の病院は薄給で

函館市内では大きな病院なので施設内設備が整っています。科も多いのでさまざまなぬ分野でのスキルアップはできると思いました。

準夜勤・深夜勤務ともに4〜5回程度あります。病棟ごとに異なりますが、その日の状況に合わせて休憩をとっている感じです。

入職して一週間程度、オリエンテーションがあります。 新人教育は、集合教育とプリセプターシップが充実しており、プリセプター