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帯広厚生病院

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勤務体制、勤務・残業時間
業務内容・仕事のやりがい
夜勤・オンコール体制
入職時のサポート体制
教育・研修・キャリア支援
福利厚生
施設・設備・備品
子育てのしやすさ
通勤のしやすさ
入職理由・入職後のギャップ
退職理由・退職検討理由

21件 / 21

看護師

勤務体制、勤務・残業時間

該当時期:2023年ごろ

回答日:2024年02月05日

常勤 (夜勤あり)/在職:2023年/新卒入職

平均残業時間 (月)33 時間
休日数 (月)8
年収(額面)400 万円
月収(額面)25 万円
賞与(年)80 万円
夜勤手当(回)15000

【良い点】
給料やボーナスは他の病院と比べても高額だと思います。

【改善した方が良い点】
給料が高い分、日勤・夜勤ともに定時で帰れることは

募集中の求人が1あります!

募集1看護師/常勤(夜勤あり)/

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(夜勤あり)

勤務時間

[日勤]0830-1700

[夜勤]1630-0900

給与

<初任給>

2023年04月実績

看護大学新卒:基本給224,530円

専門学生新卒:基本給220,360円

<臨時給与>

年4回支給、計4.3ヶ月分、初年度は減額支給

<モデル月給例>

・看護大学新卒:283,730円

 内訳:基本給224,530円、夜勤手当4回分27,200円、住宅手当17,000円、特地手当15,000円

・専門学生新卒:277,560円

 内訳:基本給218,360

円、夜勤手当4回分27,200円、住宅手当17,000円、特地手当15,000円

<手当>

・夜勤手当6,800

円(深夜割増有)

・看護処遇改善手当

・対象者のみ支給される手当:

保健師手当

4,000円(旭川・帯広・札幌を除く保健師業務従事者)・助産師手当15,000円(助産師業務従事者)

家族手当

特地手当:15,000円(旭川・帯広・札幌病院を除く)

通勤手当:実費支給(2km以上)

住宅手当:17,000円を上限として支給(準世帯主)

休日・休暇

年間休日120日以上

配属先

賞与

4.3

昇給

社会保険

完備

退勤制度

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看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2015年ごろ

回答日:2023年02月02日

常勤 (夜勤あり)/在職:2015年/新卒入職

平均残業時間 (月)20 時間
休日数 (月)8
年収(額面)500 万円

臨時入院、重症患者、認知症やせん妄などの対応などかなり忙しいが、時間内に記録し帰宅できるよう働き方の配慮はあった。***

看護師

退職理由・退職検討理由

該当時期:2021年ごろ

回答日:2022年11月08日

常勤 (夜勤あり)/新卒入職

平均残業時間 (月)80 時間
休日数 (月)11
年収(額面)340 万円
月収(額面)23 万円
賞与(年)80 万円

【改善した方が良い点】
周りにも同じ時期に潰れた方が数人いたそうです。病棟によっては新人の悪口大会。不眠症になり、ナースコー

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2021年ごろ

回答日:2022年11月08日

常勤 (夜勤あり)/新卒入職

平均残業時間 (月)80 時間
休日数 (月)11
年収(額面)340 万円
月収(額面)23 万円
賞与(年)80 万円

急性期病院でバリバリ働くナースに憧れて入職しました。実際も同じで、座る暇、休憩をとる暇もないくらいずっと動いていた。**

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2021年ごろ

回答日:2022年11月08日

常勤 (夜勤あり)/新卒入職

平均残業時間 (月)80 時間
休日数 (月)11
年収(額面)340 万円
月収(額面)23 万円
賞与(年)80 万円

【良い点】
皆つんつんしてるけど、話してると割と優しい人達だということが分かる

【改善した方が良い点】
無視する人をプリセプターにしない方

看護師

子育てのしやすさ

該当時期:2006年ごろ

回答日:2022年10月07日

非常勤 (週20時間以上)/中途入職

年収(額面)300 万円
月収(額面)17 万円
賞与(年)20 万円
夜勤手当(回)0
オンコール手当(回)0

正職員の方は、時短勤務ができます。部署にもよるかと思いますが、私のいた部署は勤務調整をして、なるべく時間通りに帰れるよう

看護師

業務内容・仕事のやりがい

該当時期:2006年ごろ

回答日:2022年10月07日

非常勤 (週20時間以上)/中途入職

年収(額面)300 万円
月収(額面)17 万円
賞与(年)20 万円
夜勤手当(回)0
オンコール手当(回)0

十勝の基幹病院のため、様々な疾患の患者さんが来られます。そのため、いろいろ経験を積みたい方には良いかもしれません。***

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2006年ごろ

回答日:2022年10月07日

非常勤 (週20時間以上)/中途入職

年収(額面)300 万円
月収(額面)17 万円
賞与(年)20 万円
夜勤手当(回)0
オンコール手当(回)0

中には合わない人もいますが(どこの職場でもそうだと思います)、私は人間関係にはまずまず恵まれていたと思います。家庭の事情

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2012年ごろ

回答日:2016年10月30日

新人研修は1年間をかけて実施されていた。クリニカルラダーを取り入れておりキャリア開発にも力を入れていた。

看護師

福利厚生

該当時期:2014年ごろ

回答日:2015年08月03日

図書室の蔵書、パソコンは少なく時間によっては全然使えない事もあります。雑誌はあるけど、貸出できません。看護の本は本当に少

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2014年ごろ

回答日:2014年07月08日

入職前、3月に札幌で入職式があります。全道の厚生の新入職員があつまります。

4月1日から、それぞれの病院で研修がありま

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2014年ごろ

回答日:2014年07月07日

中途職員も年次に応じてラダー研修を受けることになります。
プリセプターはつきませんが、各勤務数回はダブルのNsをつけて指

看護師

施設・設備・備品

該当時期:2014年ごろ

回答日:2014年07月07日

24時間好きに使える図書室は◎です。

建物自体は古いですが、数年後に新しく建て直すことが決まっており期待大です。

看護師

その他

該当時期:2014年ごろ

回答日:2014年07月07日

道東では随一の大規模な総合病院で救急もおこなっているため、さまざまな疾患をみることができ勉強になります。ヘリポートも屋上

看護師

福利厚生

該当時期:2014年ごろ

回答日:2014年07月07日

帯広市内ではフィットネスジムの割引くらいしかありません。
保養施設として温泉施設のホテルの割引とかがありますが、おさえて

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2014年ごろ

回答日:2014年07月07日

2交代と3交代の部署がある。

3交代の部署は準夜4回深夜4回が平均でした。
他に遅出11:30〜20:00

看護師

その他

該当時期:2013年ごろ

回答日:2013年07月10日

仕事量多くて毎日忙しいけれど、職場の雰囲気は悪くないし長く入院している患者さんもいてそういった患者さんにも見守られて『成

看護師

その他

該当時期:2013年ごろ

回答日:2013年07月10日

まだ3ヶ月だから全然わかりませんでも、花火大会の日に夜勤だったら患者さんと一緒に窓から花火見るんだろうなぁたぶん見えると

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2013年ごろ

回答日:2013年07月10日

この科だからとかはあんまりないんだろうけれど、業務の処置はだいたいのことが一人でできるようになってきてわからないことを聞

看護師

施設・設備・備品

該当時期:2013年ごろ

回答日:2013年07月10日

今の病院は建物自体が古くて、あんまり設備よくないけれどあと何年かで建て替えるのでそしたらちょっと楽しみです今は古いわりに

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2013年ごろ

回答日:2013年07月10日

先生方みなさん優しいです新人の私が介助にはいったら教えてくれたり、ゆっくりできるようにそれとなくペース合わせてくれたりし

募集中の求人が1あります!

募集1看護師/常勤(夜勤あり)/

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(夜勤あり)

勤務時間

[日勤]0830-1700

[夜勤]1630-0900

給与

<初任給>

2023年04月実績

看護大学新卒:基本給224,530円

専門学生新卒:基本給220,360円

<臨時給与>

年4回支給、計4.3ヶ月分、初年度は減額支給

<モデル月給例>

・看護大学新卒:283,730円

 内訳:基本給224,530円、夜勤手当4回分27,200円、住宅手当17,000円、特地手当15,000円

・専門学生新卒:277,560円

 内訳:基本給218,360 円、夜勤手当4回分27,200円、住宅手当17,000円、特地手当15,000円

<手当>

・夜勤手当6,800 円(深夜割増有)

・看護処遇改善手当

・対象者のみ支給される手当:

保健師手当 4,000円(旭川・帯広・札幌を除く保健師業務従事者)・助産師手当15,000円(助産師業務従事者)

家族手当

特地手当:15,000円(旭川・帯広・札幌病院を除く)

通勤手当:実費支給(2km以上)

住宅手当:17,000円を上限として支給(準世帯主)

休日・休暇

年間休日120日以上

配属先

賞与

4.3

昇給

社会保険

完備

退勤制度

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