ほぼ時間通りに帰れません。また残業も師長がつけるため　時間外がつく時　つかない時があります。時間外はほぼ毎日ありました。

働きやすい環境ではあると思います。変わった方はいますが、コミュニケーションは取れる方でした。病棟ならパートと仲良くしとい

夜間の仮眠時間はなしでした。したがって仮眠室もありません。救急病院であるにもかかわらず、救急看護師がいないため救急車対応

札幌に比べると地方は年収が50-100万下がるらしいです。でもこの地域では良いのではないでしょうか。ただし夜勤ありきの話

有給はほぼ取れません。しかし希望休は必ず取れます。万年人手不足のため、公休は余り繰越し繰越で、年度末は10日以上残ること

強要はありませんが、パートが子供を遠方に預けて仕事に来ていると話している時は恐怖を感じました。そのような昔ながらの病院で

常に、人手不足からサービス残業が多く定時では帰れなかったです。上司に業務改善を求めても、改善されるどころかサービス残業が

働いている看護師スタッフは30代から50代が主で幅広くいます。少しずつ20代も入職しており、人間関係も良い方だと思います

個人病院です。研修はなく、残業もほぼありません。マニュアルはほぼ存在せず、独特なルールがありますが、人に聞きながら覚えて

面接は1対2で事務長さんのような方と看護部長さんでした。
特に試験などなく終始和やかな雰囲気でした。