病棟勤務と違い、患者一人一人に向き合える仕事でやりがいがあります。
経験の差が大きいかと思っていたが、いかに患者に寄り添

しっかり面接してくれて、質問にも丁寧な答えてくれました。100点の職場なんて無いと思うので、多少のギャップは想定内です。

【良い点】
阪神大石、新在家から歩いて10〜15分くらいです。
自転車、バイク通勤もできます。


【改善した方が良い点】
少し分かりにくい

女性割合が多く、子育て世代、子育ての先輩がたくさんいて、育児しながらの仕事に理解があります。
子供の病気や行事で休む時も

訪問メインなので設備は十分です。
必要な備品は会社が用意してくれるので問題ないです。
車、バイク、自転車が用意されていま

淡路にある保養所にタダまたは安く泊まれます。
コロナもあり、食事会や日帰り旅行はないですが、休日に駆り出されるのは嫌なの

社員教育に力を入れてくれると経営指針で発表がありました。
また、会社が認めた公的資格についても、毎月資格手当を付けてくれ

プリセプターがつきます。
医療度の高い利用者様対象のデイもあるので、そこで看護実技指導もしてもらえます。
研修も会社負担

オンコールは1週間担当ですが、電話対応が中心で、出動はほとんどありません。
担当周期は1.5ヶ月に1回くらいです。常勤が

高齢者、小児、難病、ターミナルと、色んな症例が診れるので経験と勉強になります。
デイサービスもあり、看護技術の指導もして

日勤のみなのでプライベート重視ならおすすめです。
オンコールは慣れるまでは気が休まりませんが、利用者様を把握できれば慣れ

完全週休2日です。希望があれば休みもとれます。
年に1回1週間休める機会ももらえて、旅行にも行けました！
みんなで協力し

【良い点】
可もなく不可もないです。
お給料が高すぎると仕事が大変になるので、ちょうどいい感じです。

【改善した方が良い点】
特にありませ

穏やかな雰囲気で、意地悪な人がいないです。
病院に比べてトゲトゲした感じがないので私には合っています。
色んな年齢の方が

訪問看護では基本的な事項について、何も説明なく、同行の訪問で自分で学べという姿勢である。訪問先でトラブルや疑問、相談した

山の上や遠い訪問先が増加しているにもかかわらず、車が少ない。更衣室のロッカーが、古株は大きな縦長で、新人は半分のロッカー

古株だけに車が専用で使用でき、新人は使用できない。管理職や古株で新人の悪口やいじめて、陰湿である。入職前に聞いていた待遇

ストマのパウチ交換、入浴介助、排便コントロールで浣腸や摘便、食事の準備などです。浣腸は左側臥位以外は腸穿孔のリスクがある

ステーションの中の案内のオリエンテーションはあるが、訪問看護のおおまかな説明や、利用者の説明、訪問バッグの中身の必要な物

入職前には嘘ばかりだが良いことばかり聞いていたこおが１番の理由。スタッフの人数が他のステーションに比べて多いことや、自転

常勤と社長でオンコールを１週間ごとにまわしている。入職前には電話だけで済むとか、めったに緊急訪問はしないとか、良いことば

とにかく入職前に聞いていたこととは違うことが多すぎて書ききれない！同行すれば半額ということは入職前に渡された書類に記載な

休みは希望どおりだいたい取れる。しかし、休日や勤務時間外でも利用者の情報を絶えずアプリやLINEで送ってこられ、疲れる。

始業時刻が９時からだが、１０分前から申し送りが始まる。昼休みは１時間だが、実際にはほぼない。残りの時間は記録や移動の時間

子どもをステーションに連れてきてもいいとのことで、休校のときは子どもがたくさんステーションにいる。ただ、管理者もいないた

駅から徒歩１０分以内であることは通勤しやすいと思う。駐車場はないので、車通勤は不可能ですが、特別に許可されている人もいま