1年目のときは研修が多く、充実していたと思う。ナーシングスキルという、スマホやパソコンで動画を見て学習するものもあり、研

【良い点】
実際に働いている看護師の方と交流する機会があり、病院について聞きたい情報を多く知ることができた

【改善した方が良い点】
特にな

人間関係は病棟にもよりますが、比較的いい方だと思います。ただどの職種も人の入れ替わりが激しいです。病棟間の移動や応援も多

人間関係は比較的いい方だと思います。新人時代はちょっときついかもしれないけど、先輩達とも仲良くやれていました。ただ、医者

正直教育はしっかりしてなく不安です。人不足で、ほとんどほったらかし状態。退職者が続きという悪循環。仕方ない流れですね。

急性期の方から慢性期の方まで様々ですが、どの患者様にも不安定があり、バイタルよりも、不安の傾聴が、1番のケアではないかと

仮眠はないが、夜勤手当がいいです。二交代なので体力あってバリバリ働きたい人にはオススメかと。ボーナスはそこそこですが、月

夏場は脱水の方が多く、入退院を繰り返してる方も多いです。
急性期よりは慢性期の患者さんが多いかと思います。
土地柄も

夜勤は二交代、二人夜勤です。手当は15000円。休憩は準夜帯で1時間のみ。取れない時ももちろんあります。仮眠はなし。休憩

看護部長さん、事務の方と面接でした。時間は30分くらいだったでしょうか。
看護部長さんの思いや経験も聞けて、堅苦しい感

産婦人科しか経験が、なかったため、基礎看護も踏まえてやり直したいと思っていました。教育はしっかりされていて、中途の方もそ

夜勤は2人体制。仮眠なし。休憩もそんなになぃです。
夜に点滴の患者のところ を見回るくらいで、全員の患者のラウンドはなぃ

面接は事務長さんと看護部長さんと20分ほどでした。アットホームで、話しやすい雰囲気でした。
面接の後、各部署を看護部長が

特にこういった事はありません。ただ、淡々と仕事をしているだけです。個人個人の付き合いだけだと思います。

慢性疾患の高齢者が多いです。高齢者とのコミュニケーションのとり方の勉強になります。福祉の方も多いと思います。福祉がらみの

ほとんどが中途採用の方たちです。新卒と中途の人とのあいだに配属や役割に特には違いはありませんでした。

患者さんに親身な医師が多いです。上から物を言わないので患者さんとも良好な関係を築いている先生が素敵です。

おかあさんナースが多かったので、仕事の相談以外にも子育ての悩みなども相談出来ました。随分助かりました。