テーマに沿った内容ではありませんが、働きながら、大学院に通うことができるアカデミック制度があります。院に通いながら働けて

当時は新築の寮でわりと広く、価格も一万円ととても安かったのがよかったです。新卒の人はたいていその寮に入ってたので、同期の

今年の４月入職者では、中途は５%くらいでした。中途の研修は必須項目のみで、３日目くらいからはOJT(on the job

３年目から退職金が出るってことですかね。
あとは、看護師寮がすぐ近くてめちゃキレイってこと。ボロいところもありますが、

月に８回です。
休憩は、若いナースから順にとります。リーダーが最後です。寝るスペースは一部屋一人確保されていて、バスタ

スケジュールがとてもよく練られていて、最初の２週間で大学で一度も聞いたことのないような現場で使える質の高い講義を20コマ

新生児の集中治療のため、モニターの見方や人工呼吸器の管理の仕方、胃管の管理など、広い看護技術が鍛えられます。
また、赤

この前、ギャーゼとってといわれて何の事か分からなかったですが、ガーゼだよと笑っていわれました。その後も、シッセ(セッシ)

タリーズとスタバがあること。
あと12階の展望デッキがおすすめ！
土日は外来が休みなので空いてることが多いです♪

私の病棟ではベテランの先輩が半分以上です。心電図の異常に気付けなかったときにその場でレクチャーしてもらえました。また、患

病院全体としては、年に一回のスポーツ大会！これは病棟対決なので、特に男性が多いところは負けられない戦いになります！

今年から新人として勤めています。新人研修で認定や専任の優秀な先輩方から、輸液や皮膚ケアなど、20コマくらいのレクチャーが

4週間で8-10回程度。2交代・3交代選択可だが、看護部は2交代を勧めている。ICU・HCU・PICU・MFICU・GC

まだまだ働き始めたばかりですが、出入りの激しい忙しい病棟であり、様々な疾患で入院してくる患者さんがいらっしゃるので多少は

キャリアアップの支援や、育児休業があるところ。保育所もあるので、子育てしながら働きたい方も働いていけます。
知り合いには

夜勤は新人なので働きはじめの1カ月の時点ではまだありません。2ヶ月目あたりで夜勤研修に突入します。また、休憩スペースとし

新卒の研修はやや遅めで、実際に働き初めてから数週間でやっと手技に関する研修が始まります。既卒(つまり転職)した方へは電子

大学病院だからこそ、クリニックなどではみられないような患者さんの看護を実際に見ることが出来、学んでいくことが出来ます。そ

大学病院とだけあって専門性に特化した医師のかたが多く、たよりがいがあると思います。
経験豊富な医師が多いので安心できます

中途(既卒？)の方は１割以下立ったと思います。

研修生度としては新卒は勿論手技などのを受けることが必須で、既卒の方は軽

大学病院なので色んな領域の看護に携わることが出来ます。
年齢も、小さな子から高齢者まで様々で、近隣だけではなく全国から集

陽子線治療など最先端の医療があり、またここ数年の間に新棟を建てたので新しくて綺麗なところがあります。
また、新棟には展望

3交代の場合、10日前後。休憩は45分〜1時間で忙しさによって決まる。万が一休憩をとれなかったとしても、超過勤務手当とし

特にありません。一応、文部科学省職員の身分になるので年金系は一般病院より優位になるのかと。筑波大学の設備が利用できるよう

市中病院では経験できない症例がみれることと、大学病院ならではの看護ができるのではないかと考えて転職しました。長く勤務する

月１２回が上限のようですが、３交代で月平均１０回以上（２交代だと５〜６回）くらいになります。
休憩は２交代では準夜３０分

特定機能病院なので、県内はもとよりより高度な医療を求めて県外からこられる方も多数います。診療科にもよりますが、短期間での

医師はコミュニケーション取りやすい方が多いと感じます。よく横柄な態度で接してくるような医師は少数派だと思います。

周辺地域でなかなか経験できない先進医療の看護について経験できる。

今所属しているところは、比較的コミュニケーションがとりやすく、少しずつ業務改善している。

12階に展望ラウンジがある。
カフェやレストランではなく、椅子とテーブルがおかれて休憩できる空間

看護部の研修には、受付に飴が用意されている。大きなカゴから選ぶことができる

大学の図書館が利用できる
研修の機会が多い
一部、先進医療を受けることができ、患者さんの希望を支援することごできる