部署にもよるのかもしれませんが、勤務した部署では人間関係は良かったと思います。様々なことを教えていただき、自身の看護の基

人間関係は部署によると思いますが、教育指導してくださる先輩方は基本的に優しい方が多いと思います。またスタッフ間のコミュニ

教育体制がしっかりしていること、メンタルサポートが充実しており、リアリティショックにも対応するシステムが作られていること

病院の中では、県内トップレベルの福利厚生だと思います。給与、休日、その他も充実しています。子育てしながらキャリアアップで

二交代制で、日勤は8:30〜17:00(長日勤19:30)、夜勤は18:15〜9:15、遅出13:00〜21:30。部署

福利厚生は国立職員に沿っており、悪くない。家賃も27000円程度を限度に半額支給されるため、助かる。年間6日間の特別休暇

夜勤と休日勤務の回数で毎月の給料に差が出る。残業代はしっかり加算されている。年数を重ねるごとに給料は増えていると思う。ボ

6月から10月の間で年間6日間の特別休暇が取れる。希望通り休みは取りやすい。毎月のシフトの融通も利く。そのため、プライベ

プリセプター制度があり新人研修も手厚いため、安心して知識や技術の習得ができます。「バディ」として比較的年齢の近い先輩ナー

病院全体として新しく清潔感がありました。市内の他の病院と比較するとホテルのようと言われる患者さんもおいでました。仮眠室や

目標を高く持っている看護師が多く、情熱的な先輩が多かったです。基本的に20歳代の若い看護師が多いため、活気のある雰囲気で

夜勤は月に5回までという就業規則がありましたので、2交代で4～5回でした。夜勤の仮眠は規則上は90分でしたが、病棟の忙し

初めはあまり昇給の実感がありませんでしたが、徐々にアップしていきました。ボーナスも特に冬はしっかりもらえていたと思います

6月～10月の間に夏休みが6日間とれたとの記憶をしています。有給休暇は全て消化するのは困難でしたが、毎月1日、どこかで師

残業は日によっても変動しますが、30分から2時間ほどかかる場合もありました。残業手当はどこまで厳密に支給されているのかは

駐車場は年間20000円弱で使用可能できます。外来患者数も職員数も多いため、基本的に駐車場が不足気味で、遅めに出勤すると

夜勤は4回/1か月。もう1回あってもいいけど、スタッフみんなでシェアするし、各種委員会や研修は日勤で出るので4回でも仕方

病院自体がとても綺麗。綺麗な環境で働けたのは良かった。また、カフェが２つ、売店、郵便局、銀行ATMなどの設備が整っていて

院内で開催される研修も多く、学びの機会が多い。看護師も向上心を持った人が多いため、キャリアアップを目指す人や向上心のある

二交代の病棟で勤務していました。夜勤は月に4回程度。新人の最初の頃は、夜勤回数はもっと少なくなります。夜勤の時は、その日

北陸三県から患者が集まり、専門性の高い症例も多かったです。外科系の病棟で働いていましたが、周手術期だけでなく、化学療法や

月4回ほどでした。
勤務していた病棟では休憩時間はきちんととれていましたが、忙しく、ほとんど休めない病棟もあるようです

手術目的で入院される患者さんが多く、周手術期看護について学べました。手術方法も進化していくので、それに伴って看護の方法も

研修医の若い先生からベテランの先生まで、多くの医師が在籍しています。なので、色々なタイプの先生がいます。若い先生は話しや

単科の病棟勤務だったので、その科の疾患や治療、看護については深く学べました。大学病院ならではの治療も多いので、特殊性が高

春には新人のレクリエーション、秋には運動会、冬には新年会などがありました。参加は自由ですが、意外と楽しかったです。

私は利用していませんでしたが、敷地内に看護師寮が完備されています。
病児保育室は、子どもを持つママナースにとっては大変

専門性の高い医療に携われること。看護も専門性が高く常に勉強が必要ですが、深い知識や技術を身に付けることが出来ること。

病棟担当の医師は研修医や研修医上がりの若い先生が多いです。なので、話しやすい雰囲気があります。もちろんベテランの先生につ

他の病院に比べると急性期の患者が多いとおもうので、さまざまな病気の患者がいるので幅広い知識がえられると思う

看護師のみが参加できる会（強制参加)があり、その会が主体となって新人歓迎会や運動会、送別会、新聞発行などあります。運動会

やはり、大学病院なので他の病院に比べると勤務者の平均年齢は低いので同世代の人が多いです。そのため、仕事終わりにご飯に行っ

新人については基礎1〜基礎3という風に三年かけて技術や看護展開、多重課題などの研修があります。その度にレポートの提出があ

夜勤は月に3〜5回あります。忙しくないときはリーダー看護師の采配で2時間休憩がもらえたりしますが、普通は1時間半です。忙

心臓血管外科での勤務。
急変が多い。高齢者多い。
常にモニターない。心電図はよめるようになる。
認知症も多い。腎臓