【良い点】
寮があって新人の時代は同期と相談しやく良いのではと思います！

【改善した方が良い点】
寮もそれなりに離れてる場合があります

地域密着型であり高度な医療を提供しているわけではないがリハビリや在宅にとても力を入れている病院です。また、いろいろな職種

病院自体はそこまで驚くような綺麗さではないですが、落ち着くような施設でした。戸塚駅からはバスで向かいますが、朝のバスはと

地域密着型の病院で、地域包括ケア病棟ではとても和やかな雰囲気があり看護師さん同士のコミュニケーションもほんわかとしていま

【良い点】
病棟では何か急変など無ければ、最大2時間は寝れると思います。

【改善した方が良い点】
夜勤の勤務拘束はここだけでなく負担が大き

新人なら奨学金貰ってるなら、研修あるし、給与高いところは比例して大変なのでブラック過ぎではないのかと。年数重ねると増えて

やはり上次第ではないでしょうか？病棟なら師長次第ですが当たりよければ5連勤以下に配慮してくれます。基本的には新人は早めに

人数が多いので、気の合う人も見つけやすい。新人は寮もあり仲良かなりやすかったり色々相談しやすいのではと思います。****

医療スタッフとの関係はすごく良いと思います。人それぞれに声掛けあって、仕事業務をこなしています。慣れてないことや経験のな

新人研修は5月一杯までありました。その頃まではゆっくりで良かったのですが、6月配属され7月からは新人でも残業せざるをえな

福利厚生が充実していたと思います。保養所も、私が働いていた当時はディズニーランド系列のホテルも一部屋5000円で利用でき

アットホームで人間関係が良かったです。上司との関係性も良く、何かあったときにはスタッフを守ってくれる上司でした。出産後も

SECOMの系列病院で環境がととのってると思っていたが、看護師不足で応援ナースが私のいる病棟では4名。応援ナースに業務が

常勤の新卒は2ヶ月くらいかけてローテーション業務でまわって研修があって、6月から配属に行くようになってます。
新卒や第

院外研修は入職後、1年以上たつと
看護協会や日総研やメディカ、そのほか
いろいろと受講させてもらえる
(そのぶん、

休みはフレックス休日があって月の休みに入っていく感じです。
平日、土曜日の夜勤は夕食にお弁当があるので助かってます。日

看護部所属スタッフが説明してくれて、主に新人育成について重点的に説明されていた。
穏やかに話をされ、一方的な説明だけでな