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横浜新都市脳神経外科病院

3.15

(回答 20人)

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看護師

人間関係・職場の雰囲気
給与・待遇
休日・休暇
勤務体制、勤務・残業時間
業務内容・仕事のやりがい
夜勤・オンコール体制
入職時のサポート体制
教育・研修・キャリア支援
福利厚生
施設・設備・備品
子育てのしやすさ
通勤のしやすさ
入職理由・入職後のギャップ
退職理由・退職検討理由

看護学生

実習・インターンについて
病院説明会について(合同説明会含む)
書類選考・試験内容について
面接について
その他の病院に決めた理由
内定後~入職までについて
施設や設備・周辺環境・寮等について
入職後~新人研修について

35件 / 119

看護師

福利厚生

該当時期:2020年ごろ

回答日:2021年07月15日

病気した時に当院を受診すると月の上限はあるが医療費返ってくるというのを聞いたことがあります。また独身者であれば借りあげの

看護師

勤務体制、勤務・残業時間

該当時期:2020年ごろ

回答日:2021年07月15日

急性期でしたが残業は月に10時間前後でした。入院やイベント、その日のメンバーにより定時で帰れる日もあれば残業する日もある

看護師

通勤のしやすさ

該当時期:2020年ごろ

回答日:2021年07月15日

最寄りの江田駅から徒歩10分程度。246沿いを歩くので車通りは多いです。自転車やバイク、車通勤をしている同僚もいました。

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2017年ごろ

回答日:2021年07月10日

イムス全体の研修と院内の研修とあるのでスキルアップは望めると思います。院内では他部署の事を知るためのローテーション研修も

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2017年ごろ

回答日:2021年06月07日

わたしのはたらいていたときは、全体的にスタッフの関係は良好であったとおもいます。横柄な医師も少なく看護師の意見を聞き入れ

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2017年ごろ

回答日:2021年06月07日

当時の看護部長なら人柄に惹かれたということと、脳神経外科に興味があったからです。脳神経外科を学ぶには申し分ない病院かと思

看護師

休日・休暇

該当時期:2017年ごろ

回答日:2021年06月07日

夏休み休暇がありません。グループ病院なのでいたしかたないかと思いますが、全体的に休みの数は少ないと思います。スタッフ数が

看護師

退職理由・退職検討理由

該当時期:2017年ごろ

回答日:2021年06月07日

脳神経外科、整形外科、循環器内科と限られた疾患しか受け入れていないため、広く知識をつけたいと思ったことがだいいちです。も

看護師

休日・休暇

該当時期:2015年ごろ

回答日:2020年10月16日

月8〜9回のお休みです。夜勤の次の日は概ね休日ですが、時々明け日勤やニ当の時もありました。連休は希望しないと無い気がしま

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2019年ごろ

回答日:2020年08月25日

ラダーに沿った研修があったり、医師による疾患や病態、解剖等の講義・テストがあります。他の研修自体は少ないと思います。認定

看護師

施設・設備・備品

該当時期:2019年ごろ

回答日:2020年08月25日

病院自体は古く、あまり綺麗な印象はありません。完全電子カルテではなく、電子カルテと紙カルテを用いているため業務効率が悪い

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2019年ごろ

回答日:2020年08月25日

人手不足ですがお互いに助け合う雰囲気があります。しかし残業に対し文句を言う上司や厳しい師長も中にはいます。病棟によって雰

看護師

業務内容・仕事のやりがい

該当時期:2019年ごろ

回答日:2020年08月25日

急性期病棟では緊急入院の手続き、バイタルサイン測定やオペ出し、オペ後の観察、点滴やレスピの管理など様々です。回復期の方で

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2019年ごろ

回答日:2020年08月25日

新人にはラダーを用いた研修など行っています。中途はプリセプターもほぼついていないようなもので、日々の業務で覚えていく感じ

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2019年ごろ

回答日:2020年08月25日

患者さんの満足・安心を考えた看護ができる、脳神経外科領域の看護を学べる、職員のサポート体制もあり、寮も綺麗だと思い入職し

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2019年ごろ

回答日:2020年08月25日

夜勤は多いときは9回/月あります。最近は人手不足のため平均的な夜勤回数が7回のところもあるみたいです。スタッフ人数や受け

看護師

福利厚生

該当時期:2019年ごろ

回答日:2020年08月25日

借り上げ寮があり数年間は半額負担(4万程度負担)してくれます。社会保険完備。ママさんナースにとっては、病院のすぐ横に保育

看護師

給与・待遇

該当時期:2019年ごろ

回答日:2020年08月25日

正直全くもって高いとは言えません。夜勤回数が非常に多いのに他の病院と同じもしくは少し安めの給料。師長等は基本的に日勤が多

看護師

休日・休暇

該当時期:2019年ごろ

回答日:2020年08月25日

休み希望は月に2回まで申請できます。希望を出せば基本的には通りますが、人手不足の際には通らないときもあります。夏季休暇や

看護師

勤務体制、勤務・残業時間

該当時期:2019年ごろ

回答日:2020年08月25日

前残業で早い人は7:30すぎに出勤し、情報収集を行います。残業は病棟や緊急入院、受け持つ部屋によっても異なりますが、1日

看護師

子育てのしやすさ

該当時期:2019年ごろ

回答日:2020年08月25日

育休産休制度や託児所が病院の横にあるなど、子育てしている方にとっては安心して働くことができるためよい病院と思います。また

看護師

通勤のしやすさ

該当時期:2019年ごろ

回答日:2020年08月25日

借り上げ寮が病院から1〜2駅以内くらいにあることや、借り上げ寮が駅の近くにある、徒歩で通える距離である、自転車・車通勤も

看護師

退職理由・退職検討理由

該当時期:2019年ごろ

回答日:2020年08月25日

人手不足で夜勤回数や業務量が多く体調面がキツくなったこと、業務優先にしなければいつまでも帰れない為患者に満足・安心を提供

看護師

子育てのしやすさ

該当時期:2019年ごろ

回答日:2020年07月08日

時短制度がないので、正社員かパートのどちらかなので、時短があればと感じます。それによって給料の差がすごい気がします。病院

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2018年ごろ

回答日:2020年07月07日

職場の雰囲気や対人関係は結局のところ配属先によって変わってくると思います。やはり慢性期や回復期などの病棟に比べると急性期

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2019年ごろ

回答日:2020年07月05日

4月に中途採用での入職をしました。1年生の採用者が多く、中途はすぐに指導が外れてしまい、詳しく教わらなくてミスも多くなり

看護学生

面接について

該当時期:2020年ごろ

回答日:2020年06月15日

看護学生

看護部長様と総務課の方と2:1で20分ぐらいの面接でした。周りにどのように病院をPRしたのか、性格や短所、一人暮らしをす

看護師

施設・設備・備品

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年10月04日

病棟は正直古いです。雨漏りしたし、ナースコールの版も壊れて使えなくなるし、ゴキブリ出るし……綺麗とは言えません。マットレ

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年10月04日

比較的過ごしやすい人間関係だと思います。上司にも悩みを伝えやすい環境でした。しかし、どこの病院も同じだと思いますが、病棟

看護師

業務内容・仕事のやりがい

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年10月04日

私の病棟は比較的緩やかに仕事をできてましたが、人数が減ってしまいパートは増えて、常勤スタッフがおこなく仕事が増えました。

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年10月04日

看護師2年目でしたが、プリセプターもつけていただき、全体からもフォローしていただきました。看護技術などに自信がなかったた

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年10月04日

転職サイト2箇所を使い、調べました。自分の家から通勤片道1時間以内、回復期か地域包括でちょうど見つかったところがここでし

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年10月04日

2018年は夜勤看護師2人、助手2人で(介護士の時もあり)または看護師3人、助手1人でした。病棟によりますが、私が働いて

看護師

給与・待遇

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年10月04日

給料は不可もなく可もなく。夜勤をめいいっぱいはいり、残業を月10~20時間すれば、2年目で年収500万ギリギリいくくらい

看護師

休日・休暇

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年10月04日

休暇については自分が申請した休日は先輩と被らなければほぼ100%取得できてました。先輩の休暇申請を気にしつつ申請するのは