職場クチコミ
昭和大学藤が丘病院
3.45
(回答 22人)
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入職理由・入職後のギャップ
退職理由・退職検討理由
35件 / 51件
看護師
入職理由・入職後のギャップ
該当時期：2023年ごろ
回答日：2023年09月05日
常勤 (夜勤あり)/在職：2023年/中途入職
| 平均残業時間 (月) | 2 時間 |
| 休日数 (月) | 8 日 |
| 年収（額面） | 300 万円 |
| 月収（額面） | 20 万円 |
| 賞与（年） | 50 万円 |
| 夜勤手当（回） | 10000 円 |
看護師
人間関係・職場の雰囲気
該当時期：2022年ごろ
回答日：2023年07月20日
常勤 (夜勤あり)/在職：2022年/新卒入職
| 休日数 (月) | 4 日 |
| 年収（額面） | 330 万円 |
| 月収（額面） | 20 万円 |
| 賞与（年） | 50 万円 |
| 夜勤手当（回） | 10000 円 |
看護師
業務内容・仕事のやりがい
該当時期：1995年ごろ
回答日：2022年07月23日
常勤 (夜勤あり)/新卒入職
| 平均残業時間 (月) | 80 時間 |
| 休日数 (月) | 9 日 |
| 年収（額面） | 650 万円 |
| 月収（額面） | 45 万円 |
| 賞与（年） | 150 万円 |
| 夜勤手当（回） | 5000 円 |
| オンコール手当（回） | 0 円 |
看護師
教育・研修・キャリア支援
該当時期：1995年ごろ
回答日：2022年07月23日
常勤 (夜勤あり)/新卒入職
| 平均残業時間 (月) | 80 時間 |
| 休日数 (月) | 9 日 |
| 年収（額面） | 650 万円 |
| 月収（額面） | 45 万円 |
| 賞与（年） | 150 万円 |
| 夜勤手当（回） | 5000 円 |
| オンコール手当（回） | 0 円 |
看護師
退職理由・退職検討理由
該当時期：1995年ごろ
回答日：2022年07月23日
常勤 (夜勤あり)/新卒入職
| 平均残業時間 (月) | 80 時間 |
| 休日数 (月) | 9 日 |
| 年収（額面） | 650 万円 |
| 月収（額面） | 45 万円 |
| 賞与（年） | 150 万円 |
| 夜勤手当（回） | 5000 円 |
| オンコール手当（回） | 0 円 |
看護師
勤務体制、勤務・残業時間
該当時期：2022年ごろ
回答日：2022年04月06日
常勤 (夜勤あり)/在職：2022年/新卒入職
| 休日数 (月) | 4 日 |
| 年収（額面） | 330 万円 |
| 月収（額面） | 20 万円 |
| 賞与（年） | 50 万円 |
| 夜勤手当（回） | 10000 円 |
| オンコール手当（回） | 0 円 |
看護師
通勤のしやすさ
該当時期：2022年ごろ
回答日：2022年04月06日
常勤 (夜勤あり)/在職：2022年/新卒入職
| 休日数 (月) | 4 日 |
| 年収（額面） | 330 万円 |
| 月収（額面） | 20 万円 |
| 賞与（年） | 50 万円 |
| 夜勤手当（回） | 10000 円 |
| オンコール手当（回） | 0 円 |
看護師
人間関係・職場の雰囲気
該当時期：2022年ごろ
回答日：2022年04月06日
常勤 (夜勤あり)/在職：2022年/新卒入職
| 休日数 (月) | 4 日 |
| 年収（額面） | 330 万円 |
| 月収（額面） | 20 万円 |
| 賞与（年） | 50 万円 |
| 夜勤手当（回） | 10000 円 |
| オンコール手当（回） | 0 円 |