手当が多くつくので、基本給が低くても全体的には良いほうだと思います。辞めて老健にいますが、10万くらい変わってきます。*

【良い点】
人間関係は部署によりけり、長くいる人にとっては居心地は良さそう。
福利厚生と夜勤手当が良い。


【改善した方が良い点】
風通し

【良い点】
いろんな人がいるが雰囲気はまだいい方

【改善した方が良い点】
教育体制が酷すぎる。一年目は放置で成長しないです。

【良い点】
残業は少なく、夜勤手当15000円。雰囲気も他の病院よりかはまし。

【改善した方が良い点】
教育体制が悪すぎる。一年目は放置状

駅から最低徒歩10～15分はかかります。駅から通勤される方の専用バスは恐らくあったとおもいますが、そこまで便利では無かっ

院内保育園が併設されていて、先輩方も安心してお子さんを預けていらっしゃいました。急なお休みや体調不良なども、お子さんがい

徳洲会という規模の大きい病院のため、キャリアパスはしっかりあったと思います。新卒教育は1から丁寧に指導してくださいますし

普段は外の幼稚園に通わせてますが、突発的に利用する時も快く承諾していただいたので、安心して働けました。子供はまだ良くわか

急性期ではあるので、比較的新しいものを購入したりしてくれる。感染対策はきちんとされていてよい。必要なものは購入してもらえ

ポイントの為の口コミです。外科系の病棟に所属しています。中途採用である程度経験を積んでいるとある程度教えてもらうとあとは

看護師は2-3人、看護補助者さんも1-2人で夜勤を行なっています。人数がしっかりいることで、フォローしやすいのは良いと思

部署にもよりますが、基本的には良好だと思います。若手が多い事もあり、雰囲気自体は和気あいあいとしてます。看護職のみでなく

基本的に残業は少ないと思います。忙しさはありますが同僚同士で協力して仕事を終わらせるって感じですね。ただ、色々制度が整っ

中途の方はすぐに人材として働かれてます。新卒は2週間ほどの研修、月1.2回の研修がありました。中途の方は大変そうなイメー

病院内に保育園あり、子育て中の方にはいいと思います。

寮は何箇所かありますが、私が入っている寮は広く綺麗で3万5000

新卒は年に2～３人。既卒はもう少しおおいです。中途採用で入職いてくる人もいます。新卒の人の研修はあるが、既卒はすぐに即戦

夜勤の頻度はスタッフの希望で違います月に二から三回の人もいれば、夜勤だけしかやらない月の人もいました。病棟は二人体制なの

職場の病院にかかった際、上限を越えると返金される。団体での申し込みになるが、クルーズディナー、舞台、サーカスなどに格安で

病院があたらしいため比較的きれい。託児所があり、24時間保育の日もあるので、夜勤もできる環境。既卒の人が多い。

中途採用の看護師に対しての教育制度はとくになかった。聞けば快く教えてくれるスタッフも多いが、スタッフが少ない事がおおいた

急性期の患者が多いが、慢性期の患者もいる。細かく疾患がわかれていないため、色々な患者さんと関わるこどがてきる。

インターンの先生が毎年入れ換わりでいらっしゃいます。教育担当の先生も親切で看護しにも同じように教えてくれます。
いろんな

看護学生の受け入れ、新人教育が高まって、定期的に研修があります。
研修にいったあとは他のスタッフを集めて伝達講習を行いま

厚木市内のお祭りやイベントに救護で出動しています。これといって大きな仕事もなく、合間にお祭りを楽しむことができます。

クリスマスには先生たちが着ぐるみや女装などの仮装していた。託児所にもプレゼントを持ってまわり、院内を盛り上げていた。

色々な病院から経験を積んで来た先輩看護師が多い為、学ぶことが多かった。
電子カルテも導入されていた。

先生は、比較的若い先生が多かったので威張っている医師は少なくかんじた。そのため先生に色々と聞きやすい環境だった。

新しい病院のため比較的施設がきれいでした。
更衣室は少しせまかったです。