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海老名総合病院

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(回答 33人)

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人間関係・職場の雰囲気
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夜勤・オンコール体制
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福利厚生
施設・設備・備品
子育てのしやすさ
通勤のしやすさ
入職理由・入職後のギャップ
退職理由・退職検討理由

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看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2016年ごろ

回答日:2020年06月15日

人手が少なく残業は多かったのですが、スタッフはみんないい方ばかりで脇愛あいとして働きやすい職場ではありました。ですが、給

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2012年ごろ

回答日:2020年01月12日

気難しい人もいれば穏やかな人もいました。できて長い病院なので、経験年数がかなり長い人もいましたが、すぐにやめてしまう新人

看護師

給与・待遇

該当時期:2012年ごろ

回答日:2020年01月05日

大きい急性期病院にしてはあまり高くありせん。夜勤手当が高かったので夜勤をすればそこそこになりますが、緊急入院が2〜3件ほ

看護師

給与・待遇

該当時期:2018年ごろ

回答日:2019年09月24日

私がいた病棟は基本的に残業がどんどん減っています。ただ、元々残業代があったからこそのお給料だった部分もあるので大分給料が

看護師

退職理由・退職検討理由

該当時期:2018年ごろ

回答日:2019年09月24日

科長が全くと言っていいほど科長としての役目を果たしていなかった。辞める人はいるのに人員補充もないし、問題がある人間に指導

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2014年ごろ

回答日:2019年09月14日

既卒で入職しましたが私の病棟は暖かく迎えてくださり、友達もすぐにできて楽しく仕事をすることができました。年齢層も比較的若

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年08月29日

奨学金制度の導入がされていたこと、研修が多いことの2点でした。年額100万円の奨学金はなかなか見つからないので学生時代に

看護師

業務内容・仕事のやりがい

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年08月24日

基本的に看護師がケアを行なっていると思います。必要時に看護助手さんが一緒に入ってくださる感じです。人によってですが、嫌々

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年06月10日

いじめや、この業界特有の特に厳しい人は少ないと思います。なので、人間関係が苦手な人には良いかもしれません。しかし、必要な

看護師

業務内容・仕事のやりがい

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年06月10日

全くもって、病棟によって異なるのでわかりません。3次救急でもあり、幅広く色々な疾患の患者さんがいます。本当に勉強を自分で

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年06月10日

本部の教育担当は力を入れており、それなりに新人教育や年数に見合った研修開催しているようです。中途入職や復職サポートは万全

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年06月10日

オンコールは、オペ室ナースはあるようですが。今のところ、他の病棟ではありません。夜勤は、うちの病棟では6回/月(準夜深夜

看護師

給与・待遇

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年06月10日

給料は安いです。人が減っており、仕事量は増加の一途ですが。休みも少ないです。人がいないので、有給などもとれず。公休も消化

看護師

休日・休暇

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年06月10日

年間休日は4週7休です。以前は4週8休だったそうですが、1日の就業時間を8時間から、1日7時間30分就業に変えたそうです

看護師

勤務体制、勤務・残業時間

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年06月10日

月30時間位です。早出、遅出などは病棟により違うようです。夜勤は16時30分から9時と長いです。しかし、お持ち帰りのお仕

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2018年ごろ

回答日:2019年06月04日

ラダーを使用しながら、教育・研修をさせてくれる。しかし、院外研修は職務扱いにならず休みの日にいく事が多いため疲労蓄積し

看護師

施設・設備・備品

該当時期:2018年ごろ

回答日:2019年06月04日

新しく設立された新館にかんしてはとてもきれいで、部屋の広さも患者さんや家族がリラックス出来る程度の広さはある。しかし、新

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2018年ごろ

回答日:2019年06月04日

人間関係も、病棟によって差が大きいが比較的良心的な関係を築ける病院だと思います。 病棟内で大きな問題になることなく、上司

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2018年ごろ

回答日:2019年06月04日

新人教育に対してはラダーを使用し丁寧にサポート・教育をしてくれて良い。プリセプター制度があり、3-5年目の看護師が新人教

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2018年ごろ

回答日:2019年06月04日

奨学金を学生時代にいただきたく、調べた結果1年で100万もらえるという要項をみて応募した。それと、看護実習にきたときにと

看護師

給与・待遇

該当時期:2018年ごろ

回答日:2019年06月04日

看護師平均くらいはもらえる。 少なすぎる事はないが、賞与は1.9ヶ月ー2ヶ月のためあまり大学病院から来た看護師にとっては

看護師

休日・休暇

該当時期:2018年ごろ

回答日:2019年06月04日

休みはほとんどとれない。有給消化率も良くないのが現状。それはシフト上人数不足があるためマンパワー不足を理解した上でもス

看護師

勤務体制、勤務・残業時間

該当時期:2018年ごろ

回答日:2019年06月04日

病棟によって全く異なり、多い病棟or少ない病棟との差が激しい印象がある。質の高い対応や看護をしようと取り組む病棟なのか、

看護師

子育てのしやすさ

該当時期:2018年ごろ

回答日:2019年06月04日

育児休暇はきちんととれるし、周囲への理解もありママさんナースは多い印象。女社会であるがゆえに、厳しい環境にある病院も多い

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2016年ごろ

回答日:2017年06月28日

病棟によるかもしれませんが、医師との距離が遠い。上の人しか気さくに話しかけれない雰囲気があります。他や多病棟はなおさら。

看護師

施設・設備・備品

該当時期:2016年ごろ

回答日:2017年06月28日

施設、人、物が古い。医療・看護レベルも少し遅れているおもう。しかし内部の人間は、自分らがやっていることが全て正しいと思っ

看護師

施設・設備・備品

該当時期:2015年ごろ

回答日:2017年03月18日

自慢というか…
その逆で、建物が古いだけでなく、使用している物品や医療機器も古め、低コストで抑えている気がする。患者に

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2015年ごろ

回答日:2017年03月11日

夜勤は3人体制。 リーダーが7.8人受け持ち残りの2人が20人ずつほど担当する。
頻度は月に4、5回。 病棟によっては

看護師

その他

該当時期:2016年ごろ

回答日:2017年01月28日

中途入職でも新卒の一年生とまるまる同じ一年生扱い。前職でリーダーをやった経験や呼吸器を扱ったことがあっても、時期であった

看護師

その他

該当時期:2016年ごろ

回答日:2017年01月15日

院内研修はたくさんあります。但し新人~3年目位までが対象の内容です。既卒も参加できますがレベルが合わない可能性が高いです

看護師

その他

該当時期:2011年ごろ

回答日:2016年12月18日

毎年病院全体の忘年会が開催され、各病棟、施設の人が出し物を企画して立食パーティーが、行われ他職種と関われる機会にもなって

看護師

その他

該当時期:2011年ごろ

回答日:2016年12月18日

人間関係はまだいいところに配属され続けられています。新卒で入ると研修はかなり手厚く継続して行われています。休みも意外と取

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2013年ごろ

回答日:2015年11月24日

夜勤は、月4-5回位だったと思います。

食事休憩が30分と、仮眠休憩が2時間程度といった所でしょうか。
食事休憩

看護師

その他

該当時期:2015年ごろ

回答日:2015年08月01日

病棟の雰囲気はすごくいいです。上下関係や派閥などなく、先輩とも冗談を行ったりご飯に行ったりできます。厳しく怒られることも

看護師

その他

該当時期:2012年ごろ

回答日:2015年06月07日

新人が多い感じです。

勤務するセクションで違うと思いますが、私の勤めたセクションでは研修の方も同等に扱われた感があ