大学病院のため入職時の研修やプリセプター体制はしっかりしていると感じました。
新人から5年間は定期的に研修が行われてます

給料は他の病院よりも良かったです。ボーナスもかなりもらっていたと思います。
借りあげの寮もあり福利厚生は充実していたと思

【良い点】
3年以上勤めればきちんと退職金がでます。

【改善した方が良い点】
退職する際に有給休暇を消化することはできませんでした。結局1

新卒での教育体制として、病棟ごとで違うとは思いますが私のところは基本的にどの方も優しく丁寧に指導してくださってます。**

夜勤手当込だと岡山県内の病院ではかなりいいのではないでしょうか。3年目で夜勤6回で手取り25~30万円前後でした。夜勤1

人間関係は部署によると思いますが、比較的優しい人が多いイメージです。指導する時と普段としっかりメリハリをつけて教えてくれ

勤務していた病棟の雰囲気は比較的に良く、先輩・後輩いい関係が作れていたと思います。指導が熱く、怖いと言われている方もいま

私立大学の病院だけに設備はきれいで備品など特に不足は見られなかったです。清掃職員もおり、患者エリアだけでなく職員エリアの

自部署は若い看護師同士の人間関係は良いとは思います。誰と誰がNG、、、といったことがある人もいますが、そこは気にせず働く

入職後、さまざまな研修や勉強会があり、サポート体制は整っている。数ヶ月ごとに達成度を評価する機会もある。また部署でも複数

病院が借り上げているマンションがあります。遠方者や独身者はそこに住むことが出来ます。家賃も自己負担が2万円弱に抑えること

他の人と被らなければ希望休はもらえます。有休休暇は希望では基本取れず責任者に勝手に付けられています。夏休みは4日間まで、

重症度の高い方も多く経管栄養や血糖測定、インスリンなどの処置はあります。基本的に日常生活援助中心です。介護士もいますが人

給料は他の病院よりもいいと聞きました。夜勤は月に4.5回と大変ですがみんなで協力し合う体制はあると思います。賞与は年に２

上司によります。異動希望は通りません。若い子が多く、元気はありますが質は高いとはいえません。医療センターとかかげてますが

早出、遅出のシフトがある場所もあります。残業はマストです。師長に交渉すれば残業代がつくこともありますが、タダ働きの時もザ

夜勤は月に平均4.5回です。スタッフ数が少ない病棟のためスタッフの中に体調不良者が出ると急な勤務変更はあります。仮眠は2

職場はアットホームな雰囲気で、スタッフは若手が多くを占めています。患者さんの入院期間も長い部署なので比較的ゆるやかに見さ

比較的仕事しやすい環境だと思います。医師と看護師も仲が良く、看護師同士も協力しながら定時で終れるようにしています。病棟に

教育制度は脆弱であるため、自分で努力して学習できる人でないと厳しい部分があります。風土的にもしっかり教育していこうという

夜勤は2交替です。頻度は、月に5回から6回程度でしたが、ママさんナースは少なめに調整されていたと思います。ごはん休憩が3

救急受け入れが多くなり、幅広い疾患の患者さんが入院するようになりました。そのため、一つの科に限定されず、他科の疾患につい

一人一人の患者さんとゆっくり関わることができ、とてもやりがいを感じることができ、人間関係もよく、楽しく働くことができます

医師や先輩看護師、療法士の方による勉強会がある
フォローアップ研修などで他部署の同期と会うことがあり他部署の情報を知れ

長く働いている理由は、働きやすい、環境がいいこと、人間関係も普通にいけたこと