コロナ流行下ということで、個別申し込みの見学がありました。病院の概要や給与を軽く説明した後に病院内をぐるっと一周しました

夜勤は急性期は看護師４人、看護助手1名、慢性期、緩和は看護師３人、助手1名です。看護師が助手の業務をすることはないです。

希望の休みはとりやすく、最大7日の休暇、リフレッシュ休暇が、とれます。基本、休日返上もなく、休みに委員会、研修参加もあり

給与は比較的高い印象です。昇給も毎年少しずつですがあります。夜勤手当ては高いです。住宅手当てが一律で1万円あるのは助かり

訪問看護とケアプランセンターが提携していたので、在宅看護に向けての取り組み体制が良かった。プライマリーナーシングだったの

夜勤手当が高め。1回、1万5千円。
ラパロがない。そのため、開腹術後の管理を経験出来るといえばメリットかもしれない。

中途採用者には、1人プリセプターがつく。看護師経験年数に合わせて技術チェックリストあり。

ただし、プリセプターは中途採

混合病棟なので、これからこう言う病院増えるかも!?
ただ、その分野を深めるのは難しいです。色んな人に会える、地域密着型で

私が、居てた時はかなりフレンドリーなドクターばかりでした。
職場の人間関係で、迷ってたときも話聞いてくれましたよ！
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