【良い点】
若い人が多く、みんなで協力しあえました。

【改善した方が良い点】
残業がとても多かったです。

【良い点】
楽しく仕事ができました。

【改善した方が良い点】
若いスタッフが多く、仲良すぎることでしょうか

休み希望はほとんど希望通りに取ることができます。夏休みとして数日休みがあり、有給をつけて10日間まとめて休みを取ることが

ポイント稼ぎです。病院近くに住んでいない人は、電車とバス通勤が基本になると思います。あとは、マイカー通勤。*******

【良い点】
基本給は低いですが、ボーナスが良いので、年収は良いという感じです。

【改善した方が良い点】
救命などの危険手当は寸志程度です。

研修や勉強会が多く、学べる環境は整っています。
私の病棟は、かなり残業多く19時に帰れて早い方だと思っていました。だいた

【良い点】
年数に合わせて委員会やリーダー業務開始など検討してくださりやりがいは沢山あります。

【改善した方が良い点】
教育について、経験

【良い点】
なし

【改善した方が良い点】
有給を自由に取れません。
買取りもなし。退職時に使い切ることも部署によっては難しいです。

【良い点】
冬のボーナスの時期になるとみかんがもらえます。甘くて美味しくて毎年楽しみです。


【改善した方が良い点】
たくさんあるがキリが

月給はそこまでありませんが、ボーナスは多いです。月給は夜勤にはいると夜勤手当が一回8000〜9000円程貰えるので少し多

大学病院ということもあって、研修サポートは充実しています。入職時は、夜勤明けの夕方に出勤し勉強会などもありましたが、看護

職場の雰囲気は病棟によります。ユニット系や外科系はテキパキしている印象です。病棟の雰囲気は看護師店長により変わることも多

月の休みはそれほど多くなかった気がしますが、夏休みはほかのスタッフと重ならなければみんな一週間ほどとって海外旅行などに行

【改善した方が良い点】
現在はわかりませんが、わたしが在職していた当時は上下関係がとても厳しかったです。毎日同期の誰かが泣い

【良い点】
スタッフは皆んなある程度、働きやすい環境です。
怖い人は居ません。
上司により当たり外れはあります。

年間休日数は多く、有給は部署によりますが、10日以上は取得できます。
また、夏休みが取得でき、7月から2月の間で7日間、

残業時間は部署によりますが、私の部署はとてもすくないです。また、前残業も少なくなるよう協力しています。病院全体でも取り組

子育てはしにくいかもしれません。しかし、しっかひはたらけるとおもいます。頑張ってみるのもよいかも。子育てはしにくいかもし

休みは1年目は夏休み休暇が5日ほど、、。ちょっと少ない気がします。休みが取りにくいことはないですね。新人看護師ですが普通

部署にもよるかと思いますが、優しく丁寧に教えてくださった先輩が沢山いました。そのため、私自身も頑張ろうと努力できました。

給与はそれほどなかったですが賞与がとてもよかったです。いまはわかりませんがとうじは入試繫忙手当とかいう手当があったりしま

入職を希望した理由は、病院自体がきれいなこと、研修制度が充実していること、給与がいいことです。大学病院は教育制度が整って

新人研修制度は充実しています。プリセプターがついて、1年間新人独自のための研修カリキュラムが組まれています。大学病院の研

給料は良いです。ボーナスがいいからだと思います。月給はその辺の大学病院と変わりないです。どこの病院もボーナスで年収が決ま

大学病院であることから、充実した環境で自身のスキルアップを挑めると考えました。また大学病院でありながらも、有給休暇などの

休日は年間115日となっており、1ヶ月8休＋国民の祝日＋創立記念日＋年末年始6日）と書いてあるが、実際は有給等含めてもう

手術室で働いていました。当時は職場の雰囲気は好きでしたが、60名ほどいたので派閥はありました。先生とは仲良い人は仲良いで

既卒で入職したので、定年までここでと思いましたが、長く勤めたいとは思えなかったからです。新卒からずっとここにいるのだった

ボーナス倍率が高く給与は良いと思う。病棟にもよると思いますがナースコールのピッチ転送がなく新人や2、3年目がナースコール

忙しいですが、給料については満足しています。ボーナスも大阪で一番大きい金額貰えているのではないでしょうか。ただ、やはりそ

私の病棟の教育担当が影で新人の悪口を言っていたことを目の当たりにしました。その後、新人教育担当に相談することが怖くなり、

とにかく人間関係が最悪です。パワハラしかないです。無視は当たり前、指導もしてもらえないのに日々怒られる。何も気にしないメ

慢性的に人手が足りない職場は、ただでさえ忙しい看護師の仕事がさらに激務になってしまいます。気づいたら、誰も引き受けたくな

勉強会が頻繁に開催されていたので、知識は向上しました。研修は院内と院外の両方で参加出来るものもありました。勉強会の日は休

病棟によりますが月3～4回は希望休は出せました。年休は希望ではとれませんでしたが、入院患者数などの兼ね合いで、勝手に入れ