地方公務員なので休日は多く取れていたような気がします。希望休みも月6日は入れられていました。院内の研修制度も力を入れてい

【良い点】
各学年2名ずつ配置されるので年の近い先輩がいること。

【改善した方が良い点】
いわゆるおつぼね的な先輩がいて指導が怖いと感じる

駅からは離れているものの交通公共機関のバスを利用した通勤方法もありました。なかには自転車を駅に停めて通勤している方もいら

福利厚生は充実していて某プレジャーランドや、県内近郊のパスポートが通常購入よりお安く購入できる点が大変よかったかと思いま

公務員待遇として休日、有給休暇の対応はすごく良かったです。また新人研修ではパートナー制になっており最後まで見捨てずしっか

入職時は研修が、あります。病棟に入る前に新人としての心構えを、学んだ覚えがあります。地方公務員ならではの、新人研修だった

有給は新人のときは、希望はとくに出さなかった。だけど、希望は出せるかと思います。三交代制なので、日勤、深夜は大変でした。

プリセプターがつき毎日指導してもらえました。電子カルテのため、記録も台数が限られてたため、空いてる時に入力していたイメー

個人的な意見ですが、給料は少なめかと思います。
新しく入ってきてくれた新人さんなどは直ぐに辞めてしまうイメージです。
残

子育てをしているママさんが多く休みが欲しかったらしっかりと休みをくれます。ただ、人が足りなかったりすると難しいかもしれま

建物が古いですが、清潔感はあり、きれいです。
備品はちゃんも揃っています。
少し駅から遠くバスが出ています。タクシーも停

　1年目はキャリアラダーに沿って集合研修が頻繁に行われており、座学の他に実技もありました。各病棟ごとで、勉強会も定期的に

　休み希望は、6日まで申請することができます。申請した際は、希望通りでした。夏休も8日間あり、他のスタッフと被らないよう

病棟に寄りますが、勤めていた所は1時間~2.3時間は当たり前でした。基本的に二交代制で遅番がたまにありました。遅番は、状

希望休は月に６日出せるのでとても助かります。休みは多いです。さすが公立病院といったところですね。連休も月に１回は入ってい

仕事量のわりに給料が少ない。就職する新人が圧倒的に少なく辞める人が多い。上司は話を聞いてくれない人が多く、意見を言ったら

私の部署は割と残業は多かった。1時間は当たり前。ひどい時は3時間ほど。日勤はだいたい情報収集のため40分ほど前から出勤。

希望の休みは6日間。子育てしてる時は師長に話せばお休みも取りやすく融通がききます。ただ残業は毎日のつきもの。まず基本的に

かなり、人間関係が悪くてびっくりしました。外来は基本的には良いと思います。病棟によってカラーが違いますが、かなり辛い思い

市立病院というだけで、「私立のくせに見れないのか」とすごい態度で行ってくる人も多いです。夜間休日などは二次救急として動い

公務員なので福利厚生や、休みなどがちゃんと確保され。子供のいる人などは制度がしっかりしてていいなぁと思ってました。私は未

公務員なのでお金を借りたり家を購入する際はとても良いみたいです。また公務員用預金口座があり、利率が高いです。

なんと言っても、公務員なので共済組合に入れること。専用の通帳に給料入れておくと利子の率が高くてビックリした。たいして入っ

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２交代制をとっています。病棟によっても夜勤のシステムは異なります。遅番のいる病棟や、準夜のみがある病棟等もあります。
私