内科病棟では医師とも看護師同士も雰囲気よく質問しやすい環境でした。実習の時からとてもよくしていただき、新人に対する指導が

公立病院なので、福利厚生が抜群に良いです。新人用の寮も綺麗です。土日祝日手当てがあります。出張手当てもあります。食堂があ

中途採用は以前の病院でのスキルを認めてもらえ、その能力に応じた給料が保証されていると思います。中途採用ではカルテの使い方

福利厚生は整っている方だと思います。公務員扱いのため、金利が一般とは違いとても高いです。休みはリフレッシュ休暇など合わせ

夜勤は二交代と三交代が有ります。入社して三年程は三交代のみで、その後は選択出来ます。夜勤は4人で回ってます。

研修が初めの頃は頻繁に有り、基本的な技術や知識を教えてもらえます。また、プリセプター制度が整ってます。基本的に新人1人に

高齢化が進んでいるため、どこの病棟でも高齢者が多いと思います。また、急性期病院のため患者の入れ替わりが激しく密には関われ

看護師と医師の距離がとても近い点です。些細な点でも相談しましたら、丁寧に対応してくれます。また、会議などにも参加して情報

新しい病院という事で施設全体がとても綺麗です。またベッドを丸洗い出来る機械が有り、定期的に洗浄するため、他の病院に比べ綺

まだ一年目の研修中ですが、基本的な知識や技術は少しずつ身に付いて来たと思います。また、他の病院に比べ患者を
持つのが早

特に大きなイベントは有りませんが、２年目の看護師が定期的に勉強会を開いたりして、部署内の皆で勉強を行い技術や知識を高める

ラダー毎に研修がしっかりしてると思います。認定看護師など分野で活躍されている方が詳しく教えてくれるので専門的な力が付いて

二か月に一回職員全員対象のケーキ－バイキングが開催される。県で有名なケーキ屋さんと提携しており、豪華なケーキを仕事終わり

ラダー教育が行われており、認定看護師による教育で、スキンケアや感染対策、リスク管理などのスキルが向上した。

急性期の呼吸器内科・外科で肺がん、肺炎、気胸の患者さんが多かった。肺がんでは化学療法やリニアック、肺炎は点滴治療、気胸は

夜勤は三交代の場合は準夜・深夜を合わせて８〜９回程度。現在は二交代も取り入れている。
休憩は、夜勤者が交代に３０分程度あ

中途採用でも、定期的に勉強会があったり、院内講習があるので、勉強になります。ブランクがあっても、希望の部署に配属してくれ